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夠打擾別人的工作。

這真的是公司?

這真的是國內能夠有的公司?

感覺就好像是一個慈善機構一個樣啊!

畢竟,在國內,不少人都在宣揚,年輕人就應該奮鬥。

高工資不利於年輕人奮鬥。

警惕別人的糖衣炮彈等等。

………

“我嘞個去!這公司到底是怎麼活下來的?”

“而且,還能夠活的這麼好……”

何冪坐在辦公室裡,看著水友們的評論。

好感覺自己整個人,都處於一種懵圈中。

標準的九點開始上班,這是多少人的夢想?

雖然說,朝九晚五的公司,看上去並不算少。

比如說,他們公司也是規定,九點上班。

但實際上呢?

她六點鐘就要起床,七點鐘不到就要在辦公室裡開始工作了。

到現在,也就是喝了一杯豆漿。

距離吃午飯的時間,還有幾個小時……

不少人,迅速的跑到鴻蒙科技公司的官網下面。

【嫂子請自重:請問貴公司什麼時候招人?】

【睜不開眼睛:請問,你們樓下保安缺人嗎?不缺人的話,保犬也可以。】

【用辣條欺負了她:別拉我,別拉我,我明天就要入職!】

【叫導主任:快,來人滋醒他!】

【見縫插針:有結石的優先,要狠狠地敲打敲打他!】

一瞬間,想要入職鴻蒙科技的人,開始蹭蹭的上漲。

人事部直接是忙翻了天。

然後緊接著,淮江,獅牙娛樂也是遇到了同樣的問題。

畢竟都是同一個老闆的公司,待遇不至於差太多。

而不少大廠的負責人,

看著鋪天蓋地的熱點新聞,整個人都是蚌不住了。

這怎麼搞?

搞不過啊!

這傢伙,不講武德,是想要直接卷死他們啊!

投訴!必須要投訴!

必須要跟他們籤一個協議!

“豈有此理,這簡直就是瞎搞!瞎搞!”

一個專家開始迅速的站了出來,開始點名批評這種不正當的行為。

“這是對於公司的不負責,這是對於員工的不負責!”

“這是一個競爭殘酷的時代。”

“每一個人,都應該是拼盡全力的去努力,去奮鬥。”

“舒適的環境,會消磨員工的鬥志,會腐蝕員工進取的精神。”

“這簡直就是對於員工的迫害!”

“所有人都在努力,如果說你不努力的話,就只能夠被這個時代淘汰!”

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