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他的專業不錯,很適合電器產品開發。
姚國慶接著說:“八三年畢業後,分配到電廠工作……”
易飛擺擺手,“這個就不用說了,我只關心你的特長和專業。現在,我們談談待遇問題,你雖然名牌大學畢業,也在電廠工作一年多,但到我們公司還得有見習期,見習期半年,見習期間一月工資兩百元。見習期過後,那就看你表現了,有可能三百,有可能五百,上不封頂,也有可能讓你走人。”
具體福利怎麼處理,得等有了會計後,按國家規定實行就是。
姚國慶的情況和顧萬均、孫普輝不一樣。
他們不需要見習期。
他們都是自己挖來的。
新招的人,還是有半年見習期的。
“私營企業不是鐵飯碗,一切以工作成績說話。你考慮一下,願不願意來我這幹。”
主要還是看個人是否願意。
易飛也不想為他人做嫁衣。
別好容易培養了幾年,跳槽跑了。
如果他願意在私營企業乾的話,易飛就有本事不讓他跑掉。
辭職無外乎是金錢和地位。
他要真有本事,那就給他金錢和地位。
沒本事,不用他跑。
麗飛不養閒人。
易飛突然想起了周安,要是把那傢伙挖來就好了。
前世,給他留下最深印象的就是周安了。
他幾乎過目不忘。
後面幾年,那個電子公司的幾次產品更新,都是他領在乾的。
最關鍵的是。
他的心目中,保安和老闆沒區別。
只是社會的分工不同。
只可惜,周安在深市。
挖他更不現實。
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姚國慶正色地說:“易總,在我回答您之前,我必須得告訴你,我不知道冷姐說沒有,我坐過三年牢,剛放出來幾個月。”
要是萬一冷姐沒說,等人家知道了,到時候更不好說話。
這些是存在檔案裡的,根本瞞不住。
他也從未想瞞過。
再黑的歷史也是歷史,根本抹不掉。
易飛不在意地說:“我知道啊,冷姐告訴我了,無論你是什麼原因坐牢,既然放你出來,說明你已經付出了代價,也已經贖清了自己的罪過,那就屬於過去了,我不關心你的過去,我只關心你的未來。”
易飛伸出手,拍拍姚國慶的胳膊。
他語重心長地說:“你得有勇氣,有勇氣告別過去,有勇氣挑戰未來,你看看現在的世界,看看這個時代,是科技飛速發展的時代,對我們年輕人是機遇,是挑戰!”
“你已經耽誤了三年最好的時光,你再看看你的同學,可能你已經落後了,這時候,你考慮的應該是如何迎頭趕上,而不是總是糾結在過去中。”
“是,肯定有人會對你指指點點,我聽冷經理說,這些天,你總是呆在房間裡,白天都不敢出門。你是高材生,肯定讀過但丁的《神曲》,裡面有一句話,走自己的路,讓別人去說吧。你管別人說什麼,他又不管你吃、管你喝。”
易飛其實不善於安慰人,甚至不太愛說話。
他的心智畢竟是五十歲,而且來自三十年後。
他後來上班的公司每週都有例會,主管都要講些鼓勵人的話。
他也是津城的售後主管。
說些冠冕堂皇的話還是手到擒來。
這些話,在這個年代顯得更加感人。
姚國慶有點激動地說:“易總,我願意到麗飛電器公司上班。”
一個不在乎自己過去,還能給自己夢想的地方。
他沒有不來的理由。
易總雖然年輕,但說話讓人佩服,他這麼小就這麼厲害。
過些年,那還了得。
有這樣的老闆,還怕將來沒有前途。
易飛笑眯眯地伸出手,“歡迎你的加入,我相信在麗飛總有你騰飛的一天。”
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