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第049章:服氣不
大眾的車型外觀相似度太大,內飾更是千篇一律,方遠介紹的時候實在是沒有多少激情。
然而新手司機唐天宇卻不一樣,興沖沖的坐到了主駕駛位置上,柔車欠的感覺傳來,認為真皮座椅就是比駕校捷達的織布座椅舒服。
雙手握緊了方向盤,他也不知道怎麼揉輪,只是試著左右轉動,嗯,輕重合適質感不錯,感覺好極了。
唐天宇不懂什麼底盤調校,變速箱換擋快慢,功能多少,就是覺得這輛高爾夫不錯,激動的表示很喜歡這輛車。
兒子能高興,宋巧雲當然滿意,根本不顧忌老公的感受,直接對方遠說就買這輛車了。
“好,請跟我來,咱們去找孫經理籤合同。”
遠處的孫炎明一直注意著客戶的情況,他們和方遠的對話也聽的清清楚楚。
孫炎明很滿意方遠接待客戶時的表現,認為他善於察言觀色,膽大心細,夠聰明,更重要的是業務知識紮實,欠缺的只是社會的磨礪,有時做事太沖動。
方遠就像一塊璞玉,只需要自己稍稍的幫他一把,在正弘集團的成就應該能穩超自己,坐上大區經理的位置也不是不能的。
方遠如果高升,那麼自己?
“這小子人不錯,不是那種吃飽飯罵娘,唸完經打和尚的人。”孫炎明在心裡嘀咕了好一陣,看到客戶笑容滿面的跟著方遠朝自己走過來,沒有慌忙過去迎接,反而回頭看向了五個銷售員,壓低了聲音問:“怎麼樣,服氣不?”
五個銷售員沒吭聲,可是他們的心裡已經翻江倒海了。
銷售員們最怕客戶組團來買車,方遠能幹淨利索的搞定這麼多的客戶,手段和技巧簡直天衣無縫,他們自認沒這個本事。
看著方遠的成功,他們是即佩服又感到失落,心裡酸酸的,對於孫經理的提問只能以沉默來表示服氣。
手下們雖然不說話,孫炎明也發覺他們的臉色滿是羨慕嫉妒。
“這個季度的優秀員工就是方遠了,明天跟我一起去參加表彰大會。”孫炎明也不管手下們的反應,徑自說完,馬上擠出了笑容去迎接客戶。
把客戶移交給孫經理,便沒有方遠什麼事了,劉亮馬上一溜小跑過去打招呼。
“方遠,孫經理剛才說這個季度的優秀員工是你。”
徐宏也走到了方遠身旁,補充說:“老孫還讓你明天跟他去參加表彰大會。”
“什麼?季度優秀員工是我?”方遠來正弘車行快三個月了,知道正弘集團的規章制度。
正弘集團旗下的每個門店每個月會評定出一個銷冠,在每個月的月初都會去參加整個集團的銷冠表彰大會,去給銷量排行榜上的大佬們當綠葉。
而每個季度會評定出一個優秀員工,他們的待遇就沒有這麼好了,每年只有兩次專門為優秀員工舉辦的表彰大會。
一次是在年底,另一次則是在‘金九銀十’的銷售旺季到來之前的八月份底,專門召開表彰大會給所有員工鼓勁,使員工們能夠有百分之二百的熱情投入到工作當中,才能取得更好的成績。
銷冠的評審標準當然是看銷量,優秀員工的評審則彈忄生大了許多,要麼是門店經理眼前的紅人,要麼取得了別人無法漠視的優異成績。
“以前的優秀員工,都是老員工們輪流當。”劉亮樂呵呵的恭喜方遠,“這次孫經理專門點你的名,非常看好你啊。”
“那當然了,我來這麼多年,才當了幾次優秀員工。”徐宏的話酸溜溜的,卻好心的給方遠介紹著表彰大會的流程,“銷冠大會我沒去過,但是這個優秀員工表彰大會我知道。和銷冠大會不同,咱們董總一般不會來,是由營銷總監馬志明主持,領導講講話,優秀員工代表上臺演講,接著去吃飯,最後各回各家。”
“五星級大酒店啊,什麼山珍海味都有。”徐宏幾乎是流著哈喇子給方遠說完的整個流程。
“真的嗎?”劉亮羨慕的不得了,可是即使飯菜再好吃,也沒他的份,只好發狠對方遠說,今天晚上一起去吃飯,吃不上山珍海味,今晚能喝酒喝個痛快也行。
劉亮和徐宏昨天便想著一起去吃飯,慶祝方遠當了低價組組長,只是因為害怕郝柏池今天大清早的殺個回馬槍才沒有去成。
整個下午正弘車行都沒有來幾位客戶,劉亮和徐宏一直在研究那個飯店的菜餚實惠,好吃。
但是因為兜裡的錢不多,最後還是決定去天鴻二手車市場門前的大排檔。
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