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覺得她知情識趣，然後徹底把這一頁翻過去了，大家從此相忘於江湖。
那她搬不搬家好像也沒什麼關係嘛。
抱著這樣樂觀的信念，顏書妤撥通了人力資源部的電話，接電話的是徐經理，一位已婚已育、脾氣溫和的大姐，顏書妤開門見山，理由張口就來，“徐經理，實在不好意思，我兒子突發生病，我得二十四小時照看他，工作方面無暇顧及，可不可以讓我即時離職？”
“即時離職這個不符合公司規定啊，我們至少要提前一個月提出辭職申請的。”原主不至於見人就介紹自己的個人情況，但在同事面前也從不隱瞞她單親媽媽的身份，徐經理又是人事部經理，對職員的情況只會更瞭解，所以她拒絕了顏書妤辭職的訴求後，也提出了更為合適的方案，“孩子病得嚴重嗎？這樣吧，實在走不開，你可以先休假，照顧孩子要緊，等回來上班再補假條。”
徐經理的建議當然是好的，只是顏書妤聽完有點慌，還以為自己最擔心的情況要發生了，只好更加努力的找理由，“請假當然也可以，只是孩子免疫力不好，生病起來反反覆覆，誰也不知道要請多久，容易耽誤工作。而且我上了兩個月的班，慢慢發現這個工作不太適合我，主要是夜裡要值班，把孩子一個人扔在家裡，實在放心不下，加上這次他生
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