第148部分

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來，我們哥倆得耗在這裡了。”

電梯停了下來。李存勳搖了搖頭。沒再說什麼。

按照潘雲生地安排。李存勳出任“中重公司”專管營銷地副總裁。年薪250萬元。外加不低於年薪地年底分紅；劉曉賓出任“中重公司”專管技術與客戶資料地副總裁。待遇與李存勳一樣。

在其他任何一個“打工仔”眼裡。500萬薪酬地工作算是頂天了。

李存勳與劉曉賓卻不這麼看。在軍情局工作。他們從不關心收入問題。所有開支都可以報銷。雖然幹外勤又苦又累。還時刻面臨生命危險。但是外勤特工有很大自由。不會受到太多約束。

接到命令時。李存勳就找潘雲生談過。他地想法很簡單。去“中重公司”管理營銷與技術資料。隨便派兩個內務人員就行了。沒必要“浪費”軍情局最出色地兩個間諜。

潘雲生的答覆很直接：沒得談。

後來，李存勳又找機會跟潘雲生談了幾次，對情況有了更多的瞭解。

潘雲生派李存勳與劉曉賓去“中重公司”，不僅僅因為他倆最可靠，也不僅僅因為他倆的身份連軍情局的其他人員都不知道，而是因為他倆短期內無法執行外勤任務。

從美國接回藺彥博、搞垮CIA前任局長帕墨爾、直接導致前總統賈培爾在“戴維營爆炸案”中喪生，CIA將李存勳與劉曉賓列為了“頭號通緝犯”，分別懸賞1500萬與1000萬美元賣他倆的人頭。

在日本“策反”小澤、搞掉福田多聞、鳩山家族滅族、直接導致軍人上臺執政，日本情報機構也將李存勳、劉曉賓、還有被兩人策反地宮本健太郎列入“黑名單”，懸賞1000萬與500萬美元通緝李存勳與劉曉賓。

2015年，兩人還在印度搞了那麼多事情出來。

在此情況下，別說讓李存勳與劉曉賓執行外勤任務，就算在國內，他們的安全也得不到絕對保證。半年來，李存勳與劉曉賓基本上無所事事。

潘雲生肯定不會讓兩人閒著，總得給他們安排點事情做。

李存勳不但明白潘雲生的想法，還清楚局長讓他們去“中重公司”就職的真正目的。

作為外勤特工，李存勳與劉曉賓最多幹到45歲，之後要麼“退休”、要麼轉做內勤與管理。當年，潘雲生從外勤轉為管理，幹了近十年，才成為軍情局局長。更重要地是，不是每一個外勤特工都能轉為管理人員。

李存勳是潘雲生一手栽培的高階間諜，個人能力十分突出。雖然潘雲生從來沒有向李存勳提起過，但是李存勳知道，潘雲生一直將他當作接班人培養。

要想成為軍情局局長，必須具備優秀的管理能力。不說別的，軍情局有3200多名在國外執行任務的間諜、13000多名在國內執行任務的外勤特工、35000多名內務人員與情報分析員、多名技術人員，另外還有一支只有潘雲生知道具體人數的“鼴鼠”軍團，總人數接近6萬人。管理好這麼多人，讓每一個人都發揮應有的作用，絕不是一件容易的事情。

因為潘雲生最多再幹一屆，所以李存勳不可能走潘雲生的老路。要在這麼短地時間內獲得管理經驗，最好的辦法就是讓李存勳去管理一家規模不小的公司。

想到這一點，李存勳就知道今後與外勤任務無緣了。

來到藺慕華的辦公室，李存勳與劉曉賓的衣著立即讓藺慕華瞪大了眼睛。

“你們怎麼穿得這麼隨便？”藺慕華打量了兩人一番，明顯對兩人身上的夾克很不滿意。“從今天開始，你們就是公司的高層管理人員，要給公司員工做表率，不能再像以往那樣隨便了。”

“藺總，我們也是剛剛收到訊息。”

“不要這麼叫我，像以前那樣，叫我藺小姐，或者慕華。”

劉曉賓苦笑了一下，沒再多說。

藺慕華從抽屜裡拿出兩個牛皮紙袋。“這是我為你們準備的。抽空到商場去兩套像樣點的西裝，有必要的話，我很樂意當你們地著裝顧問。”

“這就沒有必要了。”李存勳拿起紙袋，丟了一個給搭檔。“老潘向我們大概介紹了一下情況，我是公司的營銷副總裁，小劉是……”

“這些只是對外公開的身份。”藺慕華拿起了一份檔案，“剛剛收到的，最新的訂單。”

“這麼快就有第一筆買賣了？”劉曉賓立即拿起了檔案。

“還沒有談成，算不上買賣。”

李存勳習慣性地掏出了香菸，反應過來後，朝藺慕華投