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“糧站也是國企事業單位,糧站長,可是跟軋鋼廠的廠長同級別啊,小陸真當上糧站長,就是建國以來最年輕的這個級別的領導了,前途無是啊。”

楊廠長眼睛一亮,衷心為陸楊高興

這陣子他出事後,陸楊依然跟以往一樣對他和大領導很尊敬,經常給帶好吃的東西,上門拜訪,因此楊廠長很欣賞陸楊,一有機會,自然不會忘記提攜一把。

大約半小時後

陸楊被吉普車接到了大領導家。

聽了楊廠長和大領導的話,陸楊想了一下。

糧站面臨的糧食緊缺問題,對他來說,根本不是問題,秘境世界生產的糧食足夠緩解城裡缺糧的問題於是答應金最大的努因的丟籌糧。

大領導和楊廠長聽了很高興。

大領導立即給上面打電話。

只用了三天,一紙調令便放在軋鋼廠李主任的辦公室桌面上。

“竟然要跟我搶人才?”但李主任看到之後,立即炸窩了。

也難怪李主任不想放人,自從陸楊當上採購部的主任後,

軋鋼廠能以最優惠的價格,購入最便宜優質的物質,李主任也賺的盆滿缽滿,獲取非常大的好處。

而且陸楊聰明、會來事,比之前的那個老頑固趙主任好太多了,和京城裡大部分的兄弟部門的領導都有交往,因此,不但有本事,還知人情世故,交友甚廣,人脈關係雄厚,是不不可圖得人。

和這樣的人才共事舒服,又能賺取巨大的利潤,李主任自然不願意放人的。

畢竟,一旦陸楊調走,李主任失去的不只是心腹和人才,還是一筆巨大的財富啊

李主任決定打電話阻止這項任命。

不過,他想了想決定在打電話之前,先找陸楊過來聽聽他的想法。

因為他猜測上面不28是無緣無故把陸楊調去糧站的,肯定與最近糧食緊缺有關,陸楊想必也多少知道這個調令的須重重他的想法。

同時,還把朱部長也喊來,一起做陸楊的思想工作。

大概十分鐘後,陸楊和朱部長來到了李主任的辦公室。

朱部長還以為李主任跟往常一樣喊他和陸楊過來是喝茶吹水聊天呢,

聽到陸楊可能要調走,頓時很激動,勸說陸楊留在軋鋼廠採購部,還說他退休後,部長的職位肯定是陸楊的不要錯失這麼好的會。

當然了,他會這麼說,是因為李主任只透露說陸楊可能要調到糧站,並沒有說陸楊會任職副站長,因此朱部長以為陸楊去糧站,應該也是任職主任的位置。

李主任之所以不直接說副站長的職位

一來是為了試探陸楊的反應,看看他對這次的調令有多少了解,二來,也怕陸楊原本不知道他會到糧站任職副站長的,就怕說了,陸楊被副站長的職位吸引了,決定離開軋鋼廠,這可就坑了,

畢竟,副站長和軋鋼廠的副廠長同級啊

對於李主任和朱部長的勸說、挽留,陸楊只是說一切服從組織委。

知道陸楊的態度後,李主任立即給上面打電話。

上面也是得到李主任孝敬的好處的,也知道陸楊這個人才的存在,也同樣不想放人。

在陸楊現在還無法觸及的層面,李主任一方和大領導一方在劇烈的較量著。

就這樣又過了兩三天。

隨著糧站糧食緊缺的問題,越來越嚴重,雙方不得不妥協,最終達成協議:

陸楊調任糧站第一副站長,同時兼任軋鋼廠採購部主任,領取雙薪。

李主任對於這個結果還是滿意的,

畢竟,他也知道國家已經關注到陸楊這個人才了,龍始終要騰飛的,軋鋼廠這片海,是困不住的,不得不放人了。

一般來說,這種調令也算是建國來頭一遭,而且陸楊也不是在軋鋼廠裡升職或者降職、離職,廠裡完全可以低調處理,不對全廠通告的,但李主任很看重陸楊這個人才,決定給予更多的恩惠,讓廣播站通告全廠,給陸楊這個牌面。

“什麼?陸楊要就任糧站副站長了?”廣播站裡,當於海棠看到辦公室送過來的重要通告時,一臉震驚。

別的工人也許對糧站副站長的職位不大瞭解,但她是宣傳科的,很清楚這個職位和軋鋼廠副廠長的職位同級啊,而且糧站在所有國企事業單中也是非常重要的,關乎民生。

這麼年輕就坐上這樣的位置,這意味著陸楊被上面的領導看好,前途不可估量啊。

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