第2部分

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後的問題燈串是百分之二，否則扣除當月獎金給第四級階梯。最後就是第四級階梯的複檢組，如果客戶反饋回的問題燈串超過百分之零點五，則扣發當月工資。

新方案一實行後立刻見到了成效，生產線的效率成倍增長。第三個月開始，公司接到的定單就比往年同期最少超過百分之五十，有時甚至是百分之百。老頭子一見到我就眉開眼笑，若不是他女兒早嫁了人，我想他一定毫不猶豫的要招我入贅。當然，胡曉琳他是一定不肯給我的。

我經常跑分廠去檢查質量，跟老闆們混熟了後，對幾個質量最好的老闆暗示，若是他們幫忙將我抬到外發部經理的位上，我一定將最賺錢的貨給他們做。我的前任是學經濟的北大高材生，我卻時常懷疑他文憑的真實，或者這小子讀書時一定只顧泡妞去了，既膽小且愚蠢，收每個老闆送的紅包，卻又不敢多要，他不知道對老頭子而言，收多收少都同樣算是受賄，一樣是對他不忠。還弄得自己在分廠老闆面前孫子似的，有次一個廣東籍老闆就在辦公室裡公然說要找人廢了他。幾天後，他在帶一小妞出門時還真給人打得頭跑血流。

我的逼宮進行得異常順利，老頭子早就對他不滿，分廠幾個老闆又不斷地跑去告狀，說他無厘頭，發貨沒有計劃，經常這個品種才剛上手，下次又換了一個品種，這樣下去我們要罷工抗議云云。再加上胡曉琳枕頭風拼命地吹，我兼上了外發部主管。

從我兼任開始，大家都知道外發部經理即將易主，分廠老闆們更是拼了命的找盡藉口來接近我，送高檔手錶者有之，送名牌服裝者有之，有的乾脆直接給我存摺，我一臉的正氣，來者必拒。胡曉琳又將我的清廉說給老頭子聽，於是我在主管的職位上不久就一路升到了經理，前任被以收回扣為由給拿了下來。

我躊躇滿志地入主外發部時，前任正在收拾東西，辦公室的人見我進來都恭恭敬敬地叫著經理，卻沒一個人理他，我微微覺得有些心酸和歉疚，但很快就被成功的喜悅所取代。

與幾個質量最好的老闆達成協議，我保證全年將最賺錢的貨給他們做，但是每一條燈串的純利中我要佔百分之二十。老闆們算算，比以前的利潤還是要高出許多，一個個點頭不迭，就差沒有舉起尾巴向我搖了。其餘的老闆誰教他們質量不好，不時給他們一兩車好貨，總算讓他們有幾個錢賺就行了。就象美國對中國一樣，打幾巴掌，看看要哭了，再給幾個糖果哄哄。自然，我早考察過，他們都是些對我構不成威脅的。

今天我老老實實在公司裡呆了一天，我想老頭子說不定要找我談話，不要到時尋我不著。平時我只是早上來轉轉，最多一兩個小時，然後扔下一句話我去分廠就揚長而去。我早將各分廠都編了號，規定什麼日子領什麼貨，井井有條，只要不是特殊情況，李月她們只須照表辦事就行了。

到下班時老頭子都沒找我，倒是一個湖南分廠的老闆李大偉在辦公室裡呆了一天，跟我有一搭沒一搭地沒話找話說，今天不是他領貨的日子，我知道他一定是想用什麼糖衣炮彈來腐蝕我。李大偉50多歲年紀，總是西裝畢挺，看起來倒也能給人幾分好感，做貨的質量也挺不錯。我突然想，如果錢明做了總經理我肯定是無法再呆下去了，不如現在再找幾個分廠合作多摟點銀子，隨時做好走人的準備。

等下班後辦公室裡沒人時，我說你有什麼事就講吧。李大偉說楚經理，我廠裡又擴招了100個工人。我罵了聲日，說你想死啊？不先申請就招人。李大偉看看我的臉色，小心翼翼地問：“招都招了，那您說怎麼辦？”我說：“你別問我，我沒多的貨給你做，今年的全計劃好了，你要麼等明年，要麼把工人給辭掉。”

李大偉哭喪著臉說楚經理，看在咱們是老鄉的份上，你一定要幫我一次，才招了又不要，只怕我的家都會給工人砸掉。我冷冷說不關我事，你招人時怎麼不想這點，現在倒是逼起我來了。李大偉苦苦哀求，楚經理，你就拉我一把吧，要不您去我們那看看，工人的素質都很不錯。我說沒空，我才從江西回來，你想累死我啊？李大偉向四周看了一眼，見確實沒有人了，從口袋裡掏出一個信封塞在我手上：“這是點小意思，請楚經理收下。”

我將信封扔在他懷裡說你想幹什麼？別來這套。李大偉訕訕拿起信封又向我手上塞，我將手放進褲兜說我是不吃這套的，你就別費心思了。心想多刁難他幾天再說，不然他以為老子不值錢。李大偉無計無施，只得又不停訴苦，說他分的貨不怎麼賺錢，只想靠多做一點還債，現在還欠了幾十萬的貸款等等，就只差沒說上有八十歲老孃，下