第370章 大手筆，分配職工宿舍

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

一方面，因為曹衛東寫的新人培訓手冊起了指導性的作用。

透過量化指標，明確技能培訓等具象的方式，讓這些新人少走了很多彎路。

另一方面，現在工作的機會實在太難得了，大家都很珍惜這份工作。

在振華沼氣廠開辦之前，縣裡已經連著好幾年沒有新職工的名額了，想要成為工人，除非是父輩退下來，否則就沒戲。

但是現在，只要努力學習，透過考核，就可以成為振華沼氣廠的職工，並且工作待遇賊好。

他們都是一群體驗過苦日子的人，因此一個個都非常珍惜這次的機會。

曹衛東看了看，大聲的說道。

“同志們，我代表振華沼氣廠歡迎你們的加入，希望你們可以在振華髮光發熱，體現自己的價值。”

“認識我的人都知道，我這人很直爽，在這裡我很負責的告訴你們。”

“跟著我做，大家一起過好日子。”

說著，他指著旁邊一棟棟職工宿舍。

“你們看到那些樓房了嗎？”

新職工們齊聲說道：“看到了。”

曹衛東笑著說道。

“凡是在振華沼氣廠工作滿五年的，就都可以分配一套兩室的職工宿舍。”

【新章節更新遲緩的問題，在能換源的app上終於有了解決之道，這裡下載 huanyuanapp.org 換源app, 同時檢視本書在多個站點的最新章節。】

“當然，如果你們在職期間表現優異的，還可能會提前得到，並且得到廠子送的神秘禮物。”

轟！

新職工們頓時沸騰了起來。

一套職工宿舍啊！

這在縣城來說，絕對是最頂級的待遇了。

很多公職單位，就算是工作許久的老職工，都不能保證可以分配到職工宿舍呢。

沒想到振華沼氣廠這麼闊綽，公開承諾，只要工作滿五年就能分配到一套職工宿舍。

並且在此期間工作優異，還可以提前獲得。

這下新職工們的工作積極性徹底調動了起來，一個個摩拳擦掌的，充滿了幹勁。

曹衛東點了點頭。

不由自主浮現了一句話。

民心可用。

他又交代了幾句，然後讓各個部門的主管帶人去了各自的工作崗位。

接著曹衛東對丁秋楠叮囑道。

“務必要注意思想教育工作，最好每週一次，時刻灌輸一些積極向上的思想內容。”

“還有，我之前提過的職工分級定崗制度，也要落實下來，讓職工們有努力的方向。”

丁秋楠連忙說道。

“行，我知道了。”

隨著沼氣廠這批新人正式進入工作崗位，沼氣廠的產能徹底提升了起來。

當然，曹衛東沒有忘記一件事。

自己和郭明凡的賭約。