第122部分

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，窗上玻璃全被震碎。

正惶惶不安，老人孩子嚇作一團，不明白咋回事，電話鈴響，傳來惡狠狠聲音：“這是素的，權當送個信，敢參與競拍廠子和報警，會讓你付出全家人性命。”

剛想質問對方，電話“啪”地結束通話。

全家正驚恐萬分，四個合夥人先後闖入，一見這慘景，都不寒而慄。

“廠裡某些人不滿所為？”分析再三，找不出答案。

廠長一聲嘆息，兩眼噙淚：“競拍本想讓廠起死回生，兩千餘職工飯碗著想，好心得不到好報。算，犯不著賠上全家性命，就是個香餑餑也不吃，好歹都懂點技術，相信還有用武之地，何必擔這個風險。”

廠長一說，全打了退堂鼓。副廠長心有不甘，又無可奈何：“那好，明早去抽回押金。”眾人含淚而別。

第二天上班後，廠財務科長見幾個人撥腿，這一驚變，心急如焚。只此一家，還有啥競爭力？

這個老財務，是看著廠子起步，看著廠子興盛，也看著廠子衰落，可說對工廠情有獨鍾。之所以一蹶不振，在轉型期慢了半拍，廠領導只埋頭生產，對市場走向，行情變化，反應遲鈍，沒果斷剎車，闖出新路，以至產品積壓，包袱越背越重，形成惡性迴圈。他是護廠員工之一，每當看到一些年紀較大老工人，尤其女工，來廠默默地、滿眼含淚一遍又一遍把早停止運轉機器擦得一塵不染，猶似她們懷中嬰兒，心如刀剜。

這次改制拍賣　，他充滿希望，不論廠領導還是技術人員，既能吃苦又是內行。他看了外出參觀市場調研後寫出的論證，痛定思痛，治廠方略從宏觀到產品，都有驚人變化：廠子不是起死回生，將再度輝煌，兩千多職工，不會棄兒般趕出門外。

一見廠長幾個人打退堂鼓，且無迴旋餘地，忙向拍賣小組聯絡，假以時日，一方面請上級領導做這幾個人工作，再廣開宣傳，吸引買主。一家獨攬，不是綿羊跑進狼窩裡，任人宰割？要了半天，一個也找不到，只急得順頭冒汗，兩眼溼潤，在室內團團轉。不少人憂心工廠命運，一早就湧了來，冀盼著重新興旺，再度輝煌。

喇叭聲響，拍賣小組幾輛車浩浩蕩蕩而至，老財務急衝上去，想向領導彙報這一驚變，並提出建議。不想，洪水嚴厲地：“在拍賣前，廠裡任何人不得與拍賣小組成員接觸。”

老科長心有不甘：“有重要情況向領導彙報。”

“有啥，拍賣後再說。”洪水冷冰冰回了句，一行人走進會議室，“啪”地聲拒之門外。

他失望了，和湧來的工人對望了陣，心酸地回到財務科，傻呆呆坐在那兒。書包　網　。　想看書來

十六：巧設圈套 企業攫為己有 合夥鯨吞 國有資產流失　54

拍賣會開始，胡為、洪水、公證人員及小組同志，端坐擺成一排桌後，由國資局鄭直局長掌錘。當他按胡為、洪水定的槓槓舉錘宣佈：“重型裝置廠起價一千五百萬，請競標者報價！”

會場鴉雀無聲。

眾人忙用眼四處尋找廠長幾個人，卻不見蹤影。正感到莫明，鄭直第二次宣佈：“請競標者報價！”

仍無人競標。

鄭直喊出第三次——按行規也是最後一次，一陌生人舉起牌子。

鄭直把錘舉到半空，愣了陣，清楚廠領導要競標，遂又加了句。

下面一片死寂。

桌後的人大眼瞪小眼，一時緊張不安，交頭接耳，小聲議論。

鄭直不顧行規，又連喊三遍，還是沒人接招，一時大汗淋漓，狼狽不堪。

鄭直萬沒想到如此結局，看著廠裡職工一雙雙憤怒目光投向他，心慌了，也氣極了，想落錘定音，終摔到地下，不顧工人憤怒質問和拍賣小組議論，調頭向會議室衝去。

拍賣會一下炸了鍋，這麼低價位，分明拱手送人。憤怒聲，不平聲，反對聲，響成一片，湧著不走。

胡為畢竟比洪水深沉得多，也狡猾得多，怕眾怒難犯，不能在此久留，很有風度地擺擺手：“工友們，先不要定論，待回去再作研究，會給諸位個交待。”

胡為莫稜兩可許諾，似穩住職工情緒，有領導把關，定會還以公道。

胡為見眾怒稍消，一分鐘也不敢停，帶著原班人馬及中標者，急乘車而去。

剛到國企整頓辦公室，洪水便耍起領導威風：“鄭直同志，作為一級領導，怎可拿拍賣當兒戲？”

鄭直也不示弱：“這樣賣不公。”

洪水