第117部分

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里人有疑惑，為報大姐恩德，豁出來給你透個風，如是亂猜，全當我這臭嘴沒把門兒胡說。”

田光一怔，好傢伙，用上進口貨了！

班子中早對郭金龍有懷疑，嶽萍機警地扭轉話題：“大砍弟，心意領了。那棚屋……？”

大砍萬分抱愧：“為贖罪，正讓家人在拆。”

嶽萍艱難地伸出一隻手：“大砍，我代表組織，謝謝你配合。”

田光意識到郭金龍耳目無處不在，更怕洩密，打亂整個佈署：“大砍同志，剛才所說，僅是你個人猜測，還望和家人少說為佳，不然……”

大砍性兒雖火爆，卻疾惡如仇，見一個個無動於衷，幾分洩氣：“從來胳膊扭不過大腿，誰叫人家財大氣粗。惹不起，躲得起，我再愣，又能咋樣？放心，掂出輕重，敢禍從口出？郭金龍聞到風，剝皮抽筋算我便宜。”

大砍走後，彭劍說：“看來匯江確有鬼，田光早提醒，這‘鬼’看來與金龍公司有千絲萬縷聯絡……”

田光還想說啥，又咽回去改口道：“萍妹，多保重，我們會來看你的。”

秋菊因主持日常事務工作，雜事纏身，田光認為亞男對問題往往有獨到見解，向彭劍、亞男：“走，暫丟下其它事，我有要事向張偉同志講，二位一塊兒聽聽，方案也許會更周密、完善。”

三人匆匆來到張偉辦公室。

張偉與投資方談判後，剛驅車觀察市容回來，對嶽萍出事一無所知，他太熱愛這座城市，瞧著縱三橫四街區改建，正有條不紊進行，不少已打基起樁，露出樓房雛型。見三人進來，既興奮又感慨：“規劃時，太杞人憂天，只要工作到位，群眾最通情達理，會理解和支援。看來區府一級和街道基層組織做了大量工作，功不可沒。當年老政委諄諄教誨，啥時都要相信群眾，相信黨，確是永遠指導我們真理。他的預言終成現實，能看到今天蓬勃發展局面，不知該有多高興，可惜……”

一提老政委，幾個人不由眼含熱淚。

彭劍心情十分複雜，沉痛地：“我們這代人，從戰亂到*，耗去人生大好年華。可惜哪，趁還能發揮最後餘熱，徹底實現老政委遺願，對起他在天之靈。”

張偉不想讓眾人再沉浸在悲憤回憶裡，忙扭轉話題：“亞男小妹，顧不上過問，培訓工作進展如何？有你把關及趙陽一批技術人員操勞，心裡踏實多了。”

亞男幾分不滿卻彙報說：“已退下來職工，無論知識水平和技術嫻熟，參差不齊。對電子和軟體業，選拔了兩千多年紀較輕，知識水平較高，作重點培訓。有趙陽和凌微抽調的幾名專家分期授課，用購進裝置指導講解，還準備優中選優，抽些骨幹，到特區同行業短期跟班操作實習，正在聯絡中。從賓館、商場請了批大廚及營銷人員，對知識有限、另有所愛者一邊講授，一邊現場傳幫帶。有的已結業，翹首期盼城建改造早日竣工。至於小山鎮農工商貿科技人才，與一些大專院校生物專業取得共識，對人才採取請進來、走出去。來者給予較高優厚待遇，去者從高考落選中挑選，搭班學習，技術人才決不讓頂手。畜牧業方面，省農科院委一名畜牧專家，定期指導科學配料飼養，正等著接受下崗人員，亦可說‘等米下鍋’。但目前出現一反常現象，不少人，乃至多數職工，過去怕下崗，現在爭下崗，主因被外企、合資企業待遇吸引，有個不成熟想法，在條件允許下，儘量提升科技人員和技術骨幹諸如工資、住房、福利待遇，拉開檔次，有差距才有競爭，嚴把國企技術骨幹流失，不能把人才挖空。人員流向，再不能人為設限，我想，除制定改革措施外，加強思想工作力度，工人作為國家主人，頂樑柱，從愛廠角度進行教育……”

彭劍一驚，科學技術是企業核心：“亞男這一敏銳發現，敲響警鐘，還真得引起高度重視，除政策性用上述待遇把關，人為堵截是無效的，它牽涉到個人切身利益，我贊同亞男想法，深水養大魚。國企，畢竟是支柱產業。”

張偉剛要說話，被亞男打斷：“這是大問題，有必要邀請各方面權威作專題研討。請問書記同志，你是否太官僚？”

張偉一臉不解，笑笑說：“亞男小妹，有啥只管提，我這人有不少毛病。”

彭劍問：“近段，沒和嶽萍交換過意見？”

張偉一臉無奈：“她打起游擊戰，偶爾回趟家，也難得見她影兒，一天晚上給她要電話，說有位老太窮家難捨，死活不搬，索性住在那戶人家，忙得連個電話都顧不上要，一個大活人，老夫老妻的，就沒再過問。”