第16部分

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條件，只能透過訓練班來培訓幹部。中社部、保安處，還有其他根據地舉辦的情報保衛幹部訓練班，起到快速培育人才的作用，稱為情報保衛戰線的“黃埔軍校”，也是差強人意。

從長遠看，“黃埔軍校”更是名符其實！就是這些從延安窯洞走出的年輕學員，後來做出驚天動地的業績，居然組成新中國情報、保衛戰線的頂尖領導層。

作者一一採訪這些“中國的特務頭子”。這些年屆八十的老人，回顧一生波瀾起伏的生活，都說當年訓練班的生活最值得懷念，都說訓練班的同學最親切。

那是青春的記憶啊！

一個人的青年起步階段，往往影響一生道路。這些青年時期曾經穴居窯洞的老人，儘管後來都擔當相當重要的工作，都擔任相當高階的職務，但都有共同的個性：不肯誇耀自己個人的功勞。當年他們入學的時候就被告知，要保守秘密，甘當無名英雄。

出於採訪寫作的需要，作者非得動員他們說出自己過五關斬六將的故事，理由是不能埋沒革命歷史功績。但人家只肯講集體，不肯講個人！作者又要解釋讀者愛看個人經歷，歷史總是由個人組成的嘛！

作者發現，這些採訪物件都具有黨性強、品德好、政策水平高、工作嚴謹、作風紮實的特點。這是否來自延安窯洞訓練班的特殊培養？

老情報保衛幹部卻說：這本來就是中共情報保衛幹部的特質！

第三章　三八式：步槍、幹部、中社部

鄧小平擇偶（1）

“黃埔一期”，之所以出名，還因為有八個女學員。情工人員就夠神秘的，女情工，豈不更添一份神秘？

延安本是偏遠小城，本地人口不過千把。中共中央和三大主力紅軍的到來，迅速改變人口構成，最大特點是：男女比例嚴重失調。許多男性老幹部、老紅軍找不到妻子，大家都是光棍，眼睛就瞄準當地女青年。別看陝北是個窮地方，男人女人卻形象出色。這裡古來為各

族征戰之地，當然也有血統交融之優勢，陝北人生得身材高挑，鼻樑挺直，米脂的婆姨綏德的漢，美得很。

楊玉英是清澗人，十幾歲就是個俊俏姑娘，被招收到紅軍宣傳隊。保衛局不少人盯上楊玉英，組織上卻先照顧領導，於是周興得以較早成婚。儘管男人們主動進攻，可陝北當地的姑娘資源還是太少，組織上想了很多辦法還是不夠調劑。抗戰開始作戰部隊大多開拔，新來的知識青年大多還是男性，據說，延安的男女之比是：18∶1。

新來的知識青年中有不少女性，知識女性的來臨改變了延安的風景。這些女性無不具有一定的文化程度，又大多來自大小城鎮，儀容時尚，氣質文雅，立即成了男性的覬覦目標。楊玉英悄悄告訴作者：知識分子來之前，周興已經和我結婚了，可是，新來的一個女大學生老是接近周興，我就敲打他！

到底是很早參加革命的婦女，戰鬥力就是強，楊玉英牢牢掌握自己婚姻。周興到底是個老幹部，面對夫妻文化差異，沒有喜新厭舊，而是送妻子去上學提高。楊玉英同侯波、高桂廉三人一起去邊區中學補習文化。周興此舉得益終生。文化大革命周興挨鬥的時候，楊玉英每天悄悄給他燉雞湯。造反派動手，楊玉英就帶著周興躲到老工人家裡。許多老幹部能夠挺過文革災難，都靠家庭在背後支援。①

男幹部擇偶難，不止是基層情況，高階幹部也難。別看延安來了不少女青年，但人家未必看上老幹部。2002年，鄧小平逝世5週年，香港鳳凰衛視中文臺採訪鄧小平的夫人卓琳。談起自己在延安與鄧小平的婚姻，卓琳說了一個能夠證明當時女知識青年與老幹部差異的故事：

有個女知識青年與老幹部談戀愛，晚上散步，女青年說：今晚的月亮真好看。老幹部說：沒什麼好看的。

面對電視鏡頭，卓琳還是有所保留了。這個故事是當年延安流行的段子，作者從母親那裡聽到的是：

女青年說：今晚的月亮真好看。老幹部說：好看什麼？銅洗臉盆子！

當時的洗臉盆是銅製的，黃色，圓形。雖然可說貌似月亮，但如此比喻實在缺乏情趣。女知識青年中流行這個段子，說明她們對地位較高的老幹部並不看中。據說，薛明、李寧等中央黨校的女學員曾經約定：不嫁老幹部！

能征善戰的老幹部，在情場上未必沒有本事。賀老總就騎馬到中央黨校去找薛明。關鍵時刻，中央黨校副校長彭真找薛明訓話：你有文化，你能代替賀老總當司令？小資產階級毛病，還要賀老總來追你？