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看，這一款聚攏型的內衣設計，絕對會讓女人充滿一種強烈的自信心，連走路都會挺起胸膛……”
越說越激動，越說越興奮，李廣輝的聲音中都帶著一絲哭腔了。
唐可馨問道：“這麼說，這款內衣是可行的了？”
“當然可行，不過……這一款內衣的設計理念，在市面上有沒有啊？要是有的話，那就麻煩了，咱們是抄襲人家的研究成果，會被起訴的。”
“放心吧，肯定是沒有。”
天騰集團為了這款新型的內衣上市，聘請了國際內衣設計大師，來親自設計的，肯定是有獨特之處。外行人看熱鬧，內行人看門道，李廣輝是研發部的經理，自然是這份設計圖紙的價值。
唐可馨大聲道：“現在，我宣佈，咱們唐氏企業集團製衣廠，正式生產夢曼兒系列內衣。你們說，幾天之內可以上市？”
“最快也要半個月。”
“半個月？我要五天的時間內上市。如果說，你們能夠在這個時間內，完成這項工作，整個製衣廠從上到下，我都有獎勵。否則，你們也別幹了，還不如回家抱孩子得了。”
“是，我們保證完成任務。”
一款新型的內衣上市，真正的環節還是在設計。現在，人家把設計圖都給你弄好了，你只要生產就行了。各種所需的材料，機器等等，都是現成的，你要是還生產不出來，那就是人的問題了。
當下，吳廠長立即打電話聯絡所有的員工，召開了一個大會。現在，要進行連續五天的高工作量的生產。所有的員工分作兩班，白天一班，晚上一班。人休息，機器不休息。食堂，一天二十四小時營業。不管是什麼時間段，只要是有員工去吃飯，要確保兩點，第一，免費，第二，必須是熱乎的飯菜，要葷素搭配合理。
在廠子的公告欄上，張貼出來了獎勵制度：在確保質量的前提下，如果夢曼兒系列內衣能在五天內上市，吳廠長和孫副廠長，每個人獎勵兩萬塊；研發部、銷售部等等部門經理，每個人獎勵一萬塊。車間與車間之間，進行為期五天的比賽，勝出者，車間主任獎勵5000塊，組長獎勵2000塊，員工獎勵1000塊。這些獎金，將隨著工資，一併發放。
這就是一場無聲的戰爭，必須趕在天騰製衣廠的內衣上市之前，先一步地在市場上一炮打響！
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