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“龍隊,你聽說了嗎?”
“什麼?”
“球隊新賽季打算要推行一套全新的薪水結構,說是要跟歐洲球隊接軌,這……”
在京城國恩的訓練基地裡,被叫做龍隊的許雲龍聽了,也是眉頭緊鎖。
在眾多的中超球隊裡,京城國恩隊的球員薪水待遇一直都是偏低的,這也是為什麼過去這幾年,國恩隊人才流失嚴重,缺乏對強力內援吸引力的重要原因。
在職業足壇裡,所有拋開薪水待遇談感情,談將來的,都是在耍流氓。
過去這些年,京城國恩也不是不知道球隊的癥結所在,但一來,母公司是國企,不大願意投錢,總想著花小錢辦大事,二來嘛,球隊成績穩定,整體結構不錯,缺乏動力。
所以,雖然年年都喊著要加大投入,要改革薪水待遇,可實際上,到底是怎麼一回事,隊內的人自己都心裡有數,甚至都很擔心聽到這樣的訊息。
改革改革,在不追加投入的情況下,任何改革都是左手騰右手的買賣。
“今年,我們引進了特里、卡卡跟哈維·阿隆索這樣的球員,聽說還要再引進巨星,這球隊大半的薪水全都砸他們身上了,可我們怎麼辦呢?”
許雲龍也是黯然,他確實不大清楚球隊目前的情況。
剛剛換了一批管理層,上頭到底是怎麼想的,他也沒有收到通知。
怕就怕上面現在打著算盤,大肆引進外援和強援的情況下,對內部原有球員卻採取縮緊銀根策略,在薪水待遇的問題上,能省則省,那可真真是叫人鬱悶了。
球迷們看得是熱鬧了,叫得也歡樂了,一大票巨星和強力引援的到來,進一步加大了球迷的熱情,促進了球市,可對於他們這些在國恩隊效力多年的老臣子來說,卻是摳門加吝嗇。
這樣的事情在過去幾年,也都早已不新鮮了。
要是年紀輕的,潛力不錯的,還可以動下念頭,想著跳槽,可要是一群老將,或者是實力高不成低不就的中下階層的球員,恐怕日子就難過了。
但每一支球隊都存在,也必須存在這樣一群球員,不是嗎?
他們是職業球員,關心的自然是自己的切身利益,看法和想法自然也跟球迷不同。
要是球隊好了,引進了一群大牌,可自己的利益卻受到損害,誰樂意?
還不如以前呢!
許雲龍也是一聲嘆息,“關於這件事情,我會盡快跟上級瞭解一下具體的情況,你告訴兄弟們,我一定會盡全力維護大家的利益<script type="text/javascript">reads();</script>。”
頓了頓後,許雲龍又說道:“咱們換來的新老闆是歡少爺,我見過他幾次,也經常聽人說起過他,據我所知,他並不是一個吝嗇的人,相反的,我聽人說,他非常重視人才,甚至包括俱樂部最普通的員工,只要在崗位上幹出成績,都是人才,都受重視。”
“所以,我認為,大家應該放寬心,不用著急,相信俱樂部很快就會給個說法的。”
眾人聽了,也都覺得有點道理。
但歡少爺真會如龍隊所說的那樣慷慨大方?
誰輕易相信,誰就是圖樣圖森破了。
這年頭,名不副實的大富豪們多得去了,誰會輕易相信?
“龍隊說得對,咱們現在最重要的,還是要努力訓練,打好比賽,只要表現好了,咱們就有籌碼爭取自己的利益,至於其他的,暫時別多想。”
老將周廷也出面勸說,安撫隊友。
集訓馬上就要開始了,這時候要是人心浮動,終究不是一件好事。
“是啊,我也認為這樣,外援和吳磊等人,給出的薪水都那麼高,總不可能對待咱們這些老臣子,卻反而吝嗇了吧?這說不過去啊!”
“我也覺得是,大家都聽聽,訓練基地正在整改,我剛才聽工作人員說,貝爾薩剛來的時候住了三天,什麼地方要改,怎麼改,要建什麼,拆什麼,哪裡不合理,哪裡不合適,他一句話,俱樂部都給批了。”
“那位新來的方總親自下令,整改不設預算,必須要在聯賽開打之前完成,照我看,新的領導班子不像是摳門的主,反倒像是要大幹一場。”
“聽說,新班子打算賣掉訓練基地的冠名權。”
“是嗎?我倒是聽說,我們打算買下工體的一整塊地皮,拆掉重建呢。”
“真的假的?那得是多少錢?”
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