第2部分

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個單位的一把手的時候；一定要注意；要從各個方面考慮；既要有能力；又要有素質！一把手的好與壞；將直接關係到改革的成敗！這次改革你給我搞好了；我會給你個說法的；搞不好；我也會給你說法的！＂

郝建東他是個聰明人；他不會聽不出市長的話外之音的！說白了；搞好了；他郝建東就能升遷；搞不好；那升遷是沒指望了；說不定還要調到別的單位；可是；人人都知道；在市直單位；還有哪個單位比這建委重要；有權；有利？現在是個大開發大建設的年代；建委的重要性可以說已經超過了財政局！話又說回來；郝建東自參軍之日起；也沒怎麼想著向上升官什麼的；可他就是一路升遷；一直升到副團！臨轉業的時候；上邊又給弄了個正團！轉業到了海城市；給安排了個建委副主任！工作了不到五年；那建委主任提拔了；交流到外地幹副市長去了。

這時候；有很多人找關係託門路；要幹建委主任；他郝建東心裡想：我一個當兵轉業的；我去找誰啊。不找；愛誰幹誰幹。這時候市裡的一把手是郝建東的一個老首長的老鄉；本來；他可以託老首長給說個話的；可他沒有這樣做。後來組織上來考查；讓他推薦一個人；他就推薦了李密副主任！過後；上邊卻讓他來幹這個建委主任！他有點納了悶了：這是誰在後邊幫了我？是老首長？後來一打聽；他才知道；原來；組織上來考查的時候；其他幾位副主任往往說別人的缺點；而不說自個的缺點；李密是既說了自己的缺點；也說了別人的缺點；只有他郝建東說自己的缺點；並推薦了別人。這事彙報到市裡一把手那兒；一把手立馬錶了態：這主任；非郝建東莫屬！一錘定音；他當上了建委主任！其實；當時的一把手這樣決定；不能說是與郝建東的老首長的面子沒有關係！這；誰能說得清呢？

這一把手已幹了三年了；說真話；他感覺有點累；不是工作累；而是應酬累！那些開發商們的應酬是最難的了；你說他們請你客；你不去吧；說你有官價了；去吧；又太累了！他內心裡也真想換個工作乾乾；可怎麼換呢？那最好是提一提了；就是幹個政協副主席也行呀；可這想法能和領導提嗎？那不是伸手要官了嗎？那才不是他郝建東的性格呢。

第二章：棄政從商2&gt；

好了；機會來了；這不是搞改革嗎？市長也表了態了；只要搞好了；就會給他個說法的。可話又說回來了；這次改革可不是個簡單的事；為什麼呢？因為建委系統的下屬單位；大都是事業編制；有全額撥款的；有差額撥款的；有自收自支的；而且；凡是能進入建委系統的；都是有頭有臉的；可不是一般的人能進得來的！你想；這一改；所有的單位都變成了企業；都不能吃財政飯了；損失了這一塊利益；能不遇到阻力嗎？這也就是市長為什麼要和他說他要是搞好了就給他個說法的原因之所在！市長是擔心這次改革會出什麼差錯！他郝建東心裡不是不清楚；所以；他也就對這次改革很是動了心思。

他覺得市長說的話很對；那就是一定要選拔好各個改制單位的一把手。現在；有關改革的訊息還沒有對下邊講；只是對各個單位裡的一把手吹了吹風。從目前的反應來看；基本上沒什麼大的問題；但有一個單位；也是建委最大的下屬單位海城市建設總公司的一把手趙大川向他提出了要求。他年齡不小了；不想再呆在企業裡拼了；還是在建委機關裡給他找個事幹幹就行了。趙大川在建設總公司總經理的崗位上幹了快十年了；儘管沒有大的業績；但此人口碑較好；再說；都五十多歲的人了；把他留在公司裡；對他好象是不太公平；所以；當趙大川和他提出這個要求後；他連想都沒想就答應了。

可是；把趙大川調走；誰來幹建設總公司的老總呢？建設總公司可是人最多的單位。這個單位要是搞好了；將來可是大有發展前景；因為；建設總公司下邊還有一個房地產開發公司；而且；現在手頭上就有幾塊地；夠他們開發兩三年的了！當然；其時的房地產還沒有進入到很火的程度；所以；也沒有人認為建設總公司有多大的油水；因為建設總公司有職工三百多人；一年光工資一項就得個四到五百萬；就別說其他的費用了！所以；讓誰來幹這個建設總公司的一把手；就直接關係到建委系統的改制的成敗！郝建東冥思苦想了還幾天；最後；他鎖定了一個人；這個人；就是時任建委辦公室主任……黃有財！　電子書　分享網站

第二章：棄政從商&lt；3&gt；

黃有財是做夢也沒想到郝主任會盯上他。當郝主任找他談話；他有點懵。他瞪大眼睛；說：＂老首長；你幹嘛把我向火裡