第三十二章

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市民法制意識好強的啦，常常不滿意就會投訴你的。下午開會時，我應該自有答案啦。不過，你要把今天的事情說得嚴重一點啦。我想，這樣林炳華才會放棄這個建樓計劃啦。”

“好的。”等陳文強說完後，康欣離開了他的辦公室。

下午，康欣提前十分鐘到會議室，剛坐下，就看到了林炳華先坐在左側的第一個位置上，看著康欣微笑。康欣微笑地給他點了點頭，表示打了招呼。十分鐘後，董事們和公司高層陸續走進會議室，隨後，陳文強夾個包走了進來，見到所有的董事到齊就作了開場白“今天下午，我們開會只有一個議題啦，就是馨雲花園的托幼中心要不要建，在坐的都要表明各自的觀點啦。現在，就先叫林傑豪彙報今天中午發生在這個小區的這事。”

林傑豪看了一下康欣，說：“事情經過是這樣的。今天上午，我們的施工隊準備在馨雲花園開工時，業主們就請來了省、市的媒體想進行現場採訪，並阻攔我們的工程隊施工。我和康欣助理到了現場與業主和媒體進行了溝通，經過與業主的座談交流，結果是業主堅決反對我們建這個小樓。事情的經過就是這樣。”

陳文強看了看康欣又看了看林炳華後說：“康欣談談你的意見啦。然後，又掃視了一遍其他幾個董事。”

康欣沉默了幾秒鐘後說：“陳董事長，林副董、各位董事，說起來，我以前根本不瞭解這個事情，這個花園開發建設時，我還沒有進貴公司上班。但是，不管怎麼樣，我現在作為公司的一員，而且，今天還參與了和業主們的座談，基本上也瞭解事情的來龍去脈。我的認為，就是希望董事們從公司長遠考慮，放棄辦托幼中心的計劃。對不起，恕我直言，為什麼呢？我的理由，一是我們作為以開發房地產為主的公司，不應該涉及我們根本不懂的幼兒教育。俗話說，隔行如隔山。二是作為一個在深圳有一定影響的大公司，要以誠信為根本，不能隨意地改變我們對業主的承諾；三是我也瞭解到，就在這個花園旁邊不到1公里的小區就有一個規模很大的托幼中心；四是如果考慮公司拓寬發展範圍，計劃進入其他行業，我認為也要投資熟悉的行業。也許有人會認為，深圳不缺人才，開發投資什麼專案只要認準了方向，不存在熟悉不熟悉的問題。也就是說能夠招聘到人才來管理。其實，這種現象就是個別公司拓展新領域常犯的大忌。目前，深圳有大把失敗的例子值得我們吸取教訓。說完後，她環視了一下整個會場，然後，正襟危坐。

頓時，整個會場鴉雀無聲，但是氣氛卻不緊張……

大概一分鐘左右，林炳華說話了。因為他知道，陳文強要求董事們都發表意見，那只是一個給自己下臺的方式。托幼中心要不要建，關鍵還是看自己的觀點。聽了康欣的一席話，基本摸準了董事長陳文強的底了。自從康欣進入公司後，陳文強很在意她的意見，何況她說的有理有節，而且出發點又是所謂的為了公司利益，自己找不到更多的理由來反對。再說，深圳現在法制比較健全，如果再不按照規矩出牌，傷得不僅是自己，也會影響公司以後的發展。當然，作為有著非常大利益的公司董事之一，自己應該看得遠一點，他欠了欠身子說：“康助理講的有道理。說實話，我當時提出建這個樓，雖然說，多多少少有點私心，但是，還是考慮到了公司的根本利益。現在大家都知道，在深圳許多老闆辦教育賺了大錢，我想建這個托幼中心，出發點就是想透過辦幼兒教育讓我們公司試水辦教育。現在想想，我這個想法考慮得還是不全面。現在，我的意見就是放棄建這個樓吧。”

康欣聽完他的表態，感覺林炳華同是潮汕商人，由於部隊幾年的培養教育就是與其他潮汕商人特別是陳文強有著根本不同的眼光和表達方式。那怕他現在說的是違心話，或者說叫見風使舵，可以說是識時務者為俊傑的表現。

其他董事見林炳華表示了不建樓的意見，也先後表明了支援不建的觀點。

陳文強看到大家都表明了態度，感覺自己也應該說說好話，讓林炳華心裡開心點“林副董姿態非常高的啦！我想說的是，今後我們公司包括我在內，要投資什麼，不投資什麼都必須認真地思考啦，而且一定要透過董事會研究、科學決策，不能個人說了算啦。現在的市場競爭越來越大，公司每走一步都會牽涉到今後發展的大事啦。像今天這樣的啦，大家集思廣議是非常之好的啦！希望大家心往一處想，勁往一處使，我們公司才大有前途的啦！大家還有什麼事，沒的話我們就散會啦！

大家都說沒什麼其他事了。不過，康欣非常開心。因為，達到了自己