第497章 管理的學問

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工作狂黃世廣姍姍來遲後，慶功宴開始。

都是年輕人，也沒啥規矩，葉知秋大喊一聲“開吃”就準備動手，但眾人可不幹。

這種場合，一般公司員工恨不得老闆啥話不用說，最好別擋著我吃飯。ca

“拾光之秋”工作室的員工則是催著葉知秋多說兩句。

畢竟平時能見到葉知秋的機會本就不多，如果能再白嫖一首歌就更好了

在眾人“老闆講兩句”的起鬨聲中，被迫營業的葉知秋在眾人注視中站起身來。

早有醒目的員工將準備好的話筒遞上，葉知秋掃了一眼下方，工作室員工們目光皆是期待無比。

還有虞采薇這小妞，正單手托腮，饒有興致地看著自己。

葉知秋笑道：“這大餐我也沒吃過，還沒享受就被你們趕上來了，所以就說兩句啊。”

臺下響起一片笑聲。

葉知秋頓了一下，說道：“第一，《那兔》只是開始，我們的征途遠不止於此。”

葉知秋的第一句話，便讓臺下的工作室員工們心情激盪。

黃世廣臉色平靜，眼底深處卻同樣燃燒著名為“夢想”的炙熱火焰。

他和葉知秋深入聊過，明白對方的想法與中期、遠期規劃。

那一番話如今還深深刻在他腦海裡。

黃世廣很慶幸自己遇到葉知秋，不是因為工作室的收購，而是因為葉知秋的才華。

他堅信葉知秋的創意、劇本，加上自己的繪畫、製作能力，強強聯合之下，實現那個宏大的夢想絕不是空談。

“第二。”說到這裡，葉知秋的臉色轉為輕鬆，笑著道：“我雖然到工作室不多，但大家的努力都看在眼裡，放心，今年的年終獎一定會讓大家滿意。”

話音落下，臺下響起一片巨大的歡呼聲。

“老闆威武！”

“老闆萬歲！”

眾人都感動得有點熱淚盈眶了，再次感嘆。

既談理想，又講實際，這才是好老闆啊！

說兩句就是兩句，葉知秋乾脆利落下臺。

如今“一葉知秋”工作室漸漸壯大，對於自己旗下的員工、藝人的管理問題，葉知秋也經過一番思考。

自己想要實現的東西還有很多，但一個人的能力、精力、時間有限，所以要培養優秀的合作伙伴和團隊，這也是“一葉知秋”工作室陸續簽人的原因。

你大餅畫的天花亂墜，結果跟著你乾的人連飯都吃不飽，那理想從何談起，這樣的團隊戰鬥力也高不到哪裡去。

狼性團隊誰都想要，葉知秋也想，他也明白一個道理。

狼是吃肉的，不是吃草的！

別人跟著你幹，不是因為你人格魅力有大，或者有一小部分這個原因，但最主要還是覺得在你這裡幹有前途！

所以，先談實際，再談理想。

人才是最重要的，所以，葉知秋願意用比市場價略高的代價，把人才留下。

事實證明，這招很受用，不用什麼預熱，葉知秋短短兩句話就讓慶功宴的氣氛徹底熱烈起來。

眾人似乎真不急著吃大餐，接著高喊“老大”。

老大，是大家對“前老闆”黃世廣的稱呼。

“拾光之秋”動漫工作室，大股東葉知秋是老闆，小股東黃世廣是老大。

黃世廣上臺，拿過話筒，目光掃過下方一個個熟悉無比的面孔，眼神一陣恍惚。

他的感觸，比葉知秋要深很多。

裡面有不少員工，陪自己經歷了“拾光”初創、崛起、衰落，再到現在煥發新生的整個過程。

毫不誇張地說，這幾年大家在一起相處的時間，甚至比和家人在一起的時間都要長。

莫名地，黃世廣感覺眼睛有點發澀。

不少員工似乎也感受到了黃世廣的情緒，喊聲暫歇，都目不轉睛地看著他。

黃世廣深吸一口氣，平靜道：“如果幾個月前，‘拾光’即將倒閉、大家失業在即的時候，有人跟我說‘拾光’會在一個歌手的帶領下，作品上星華央少兒頻道、全網播放量破億，我一定會覺得他腦袋被門夾了。”

臺下沒有笑聲，黃世廣繼續平靜道。

“其實在工作室最低谷的時候，我晚上睡覺總會做夢，夢裡‘拾光’某個作品突然爆紅，所有的問題都迎刃而解，工作室重獲新生。”

“第二天醒來，我更失落了。”

“畢竟，