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他帶著凱文,出了辦公室。
漢娜和方必龍也跟在後面。
4個人在利濟商場裡面轉悠,觀察利濟商場的經營,期間凱文問了些問題,漢娜和方必龍都幫著翻譯。
問題跟很多常見的問題不一樣,似乎跟百貨店的經營不相關。
他首先問的是:你工作倖福嗎?
沒有問工資,沒有問獎金,沒有問福利待遇,而是問心理感受。
老外和國人思考問題的方面的確不太一樣,這會兒要是換了一個國人領導,或者是記者過來採訪,肯定會問公司,問獎金,問福利待遇。
但是凱文問的是幸福。
直到二三十年後,相關的記者才會問這方面的問題,因為這會兒,即便是在城裡,好多居民家庭的生活其實也並不寬裕,手頭非常的拮据,隔上好些天才能吃一頓肉,一家好幾口人擠在十幾二十多平的房子裡面,而房子好多也都是筒子樓的形式,沒有獨立的衛生間,甚至連做飯的廚房都沒有。
包括穿著出行也都不方便。
這談何幸福?明知道不會得到想要的答案,自然也就不會問出來。
但是凱文卻問出了這個問題。
陸浩卻一點都不慌,就站在旁邊。
被問到這個問題的是汪婷,她是收銀部的主管,沒有那麼忙的時候,能稍微休息下,不用站在出口一直收銀。
看到突然出現的凱文,有點詫異,不過也僅僅是稍微有點詫異而已,並沒有感覺到多奇怪,因為在遇到凱文這個老外之前,她也見過漢娜和艾米麗,對老外有了一定的接觸。
“凱文先生是肯德基在國內的負責人,肯德基是一個全球都非常有名的快餐品牌,他問你在這裡工作倖不幸福?”方必龍將凱文的話翻譯了出來,詢問汪婷。
汪婷沒急著回答問題,而是看著陸浩,高興道,“老闆,你怎麼又認識了一個老外?咱們的生意是不是又要擴張了?”
她首先想到的是生意規模是不是又要擴大!
“一天天的,淨鑽到錢眼裡面去了,是不是想再著生意規模擴大了,你的職位又能夠提升,工資能更高了?”陸浩笑著說道,“沒聽到剛剛方經理跟你說的嗎,這位是肯德基在國內的負責人,肯德基是餐飲品牌,就算是有合作,那也是餐飲方面的合作,你現在是百貨店收銀部的經理,難不成要轉去做餐飲相關的事情?”
“你要是有這個念頭,我也可以給你轉崗。”
給到職工的工資,是實打實的,從來沒有拖欠,而且每個月發工資的日子,都會一早就將工資給發了。
言出必行,導致汪停等人的積極性很高,而且不同級別的工資,獎金,福利,都有所差別,這更是激起了一眾職工的幹勁。
生意規模一定,管理層職位的數量就定了,可如果生意規模能擴大,管理層職位的數量也能擴大。
“賺錢嗎?”汪婷還真的問了一句。
有這個想法!
“當然賺錢。”陸浩點頭,“不賺錢的買賣,你覺得我會做嗎?”
“賺錢的事我就做。”汪婷笑道。
而後,她這才回答凱文的問題,“我現在工作非常幸福,有一個好老闆,工資非常高,時不時的還會發獎金,逢年過節還有福利,對未來充滿了希望,以前工作的時候,都是當一天和尚撞一天鐘,最高興的時候就是下班可以回家,不用再在工作的地方待著,最難受的時候就是每天早上起來,得要去工作,工作辛苦不說,工資還少,而且時不時的還要忍受領導的批評,一點前途都看不到。”
“但是跟著浩哥之後,情況就變得不一樣了,工資高了,獎金有了,福利也有了,我還在這裡找到了自己的價值,能夠管一些人,自己成為管理層,而且老闆的生意做得越大,我們獲得的機會就越多,賺的錢也就更多。”
“工作不到一年的時間,我家裡就已經買了腳踏車,冰箱,電視,電風扇,生活過得非常好。”
她臉上洋溢著幸福,說出了自己的感受。
一點都沒有結巴,說得非常的順暢。
這的確都是她心中所想的。
方必龍將她的話全部都翻譯給了凱文聽。
翻譯這些話的時候,方必龍內心感到很震撼,他接觸的職工不少,國營的,機關單位的,再有合資單位,以及外資單位的,還有私人單位。
這些單位如果要排個序,按照對崗位的滿意程度進行一個比較,那麼無疑是機關單位排在最前
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