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老金最大的區別!
造成這個區別的原因,也只因為拿退休金的是機關,事業單位,以及國營單位的固定工,而拿養老金的則是國營單位合同工,以及私企員工。
私人單位對於養老保險這一塊目前並無規定,陸浩本不用非得承擔,可菜市場那些職工鬧騰的厲害,領導妥協了,讓陸浩這邊也要給職工繳納養老保險。
這部分費用其實很重,不少國營單位就是被這些費用拖垮的。
李廣才如今有兩重身份,一個跟陸浩是朋友,另外一個則是糧食局的員工,既希望能夠替陸浩解決問題,又希望能夠替糧食局解決問題。
讓陸浩承擔職工的養老金費用,明顯對陸浩不利。
“沒問題,這個由我來交。”陸浩點點頭,應了下來。
他剛才沉思,其實是在想職工社會保障制度,而不是為難,這會兒雖然沒檔案規定私人單位必須給員工繳納養老保險,可他記得再過幾年,94年的時候就會頒佈一個檔案,規定私人單位同樣也必須給員工繳納養老保險。
企業,品牌要做大做強,各種規章制度肯定要遵守,不止養老金,包括其他的社會保障同樣也是必須的。
這是門面。
啊?
這下輪到李廣才目瞪口呆了,原本他還想著要怎麼跟陸浩再解釋解釋,好好溝通溝通,哪裡想到陸浩居然應的這麼快。
“繳納的比例是多少?”陸浩問道。
“國營單位的固定工,是職工工資總額的225,菜市場之前就是按照這個比例來給員工繳納的。”李廣才回過神,解釋。
“他們得跟我重新籤合同,按照合同工的待遇操作。”陸浩道。
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