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“讓你過來幫忙,是因為你在一開始的時候就支援我,是我相信的人,你來點錢,我放心。”陸浩說道,“同時,這也是在給你身上加點擔子,廠裡不少管理層都走了,急需管理人員,大部分的管理人員,肯定還是從職工中選拔。”

“不過,這個擔子可不會額外的給你補貼,怎麼樣,要不要過來幫著發錢,有沒有信心將這個工作做好?”

“早點將錢給發了,這樣大傢伙也能夠早點去買米,或者回家,我等會兒也得要在廠裡轉一轉,看看裝置,看看廠房,看看大傢伙的工作環境,為後面的生產做準備。”

跟自己站在一邊的,不僅能得到錢財,同時,職位也能得到提升!

好處多多!

這就是陸浩想要表達的意思。

一開始的時候,王力站在自己這邊,那麼現在,他給王力身上加加擔子,讓王力負責事情,這是對王力的看重。

太鋼飲料廠內,不少原先屬於領導職位的職工,已經走了,尋到了更好的出路,的確需要從剩下的職工中,選拔能力比較出眾的。

但是,能力是一方面,在這之前,有個前提條件,就是忠誠!

“陸老闆,你放心,我肯定會用心的,一定將這個任務完成好。”王力激動的說道。

因為激動,聲音甚至有些發顫。

他只是一名普通的職工,沒有背景,能力也只是普普通通,一心只想著賺錢養家,拿到工資,買柴米油鹽醬醋茶,讓家裡人不用為吃飯發愁,不用為下一頓發愁。

如果隔上幾天能吃一頓肉,買點水果,那就再好不過了。

從來沒有想過能夠得到器重。

廠裡以前的那些管理人員,要麼是能說會道,要麼就是領導的親戚,再要麼逢年過節的時候,經常提些東西到領導家裡去拜訪。

他做不到這些,不是因為不會做,而是因為那個錢他捨不得,與其送給領導,得到領導口頭上的承諾,不知道何年何月才能輪到自己往上升一升,還不如用這個錢多買些米,放到米缸裡面,或者是稱點肉,給家裡人改善一下伙食要來的實際。

至於職位的提升,也只是在奢望罷了。

可現在來了一個私人老闆,卻這麼看重他!

這讓王力受寵若驚,感覺有些不真實。

“大多數人都是普普通通的,但只要肯學習,只要專注,只要被給予機會,能力肯定會得到提升。”陸浩道,“我們是生產汽水,不是生產火箭,也不是搞科研,只要用心,肯定能做好。”

“再說,即便真要研發配方,搞宣傳,你們不懂,勝任不了,但飲料廠這麼大,總歸還有別的位置,你們能夠勝任。”

他拍了拍王力的肩膀,“你只管用心,剩下的交給我,你們的努力,我都能看到。”

王力幫著發紅包。

陸浩則是跟梁振海示意了一下,“咱們去廠裡轉一轉,看看裝置,看看生產條件,再看看工作環境,還有職工的生活環境。”

到太鋼飲料廠這邊,不僅僅是見見職工,立下自己的規矩,拉攏職工的心,同時,也得要看看太鋼飲料廠的環境。

一個是生產環境,包括廠房生產裝置,等等,再一個則是工作環境,這個就包括職工在廠房,在裝置邊工作時的條件,另外一個,則是生活環境,這一點主要是集中在職工宿舍那邊。

有一個好的生活環境,解決了職工生活上的後顧之憂,職工才能將全部的精力放在工作之中,儘可能的降低工作中的差錯。

這會兒的工人,工資低,可幹活的勁頭卻非常的大,也非常專一,不會隨意跳槽,或者辭工,一個是社會整體的情況就是工作崗位少,再一個,則是家家戶戶,都有老有小,家裡的積蓄並不多,經不起折騰。

而職工的專一,工資的低廉,對於老闆,對於資本,包括對於領導而言,是非常好的經商環境。

稍微給點三瓜兩棗,就能讓一眾職工死心塌地!

人口紅利,看似褒義詞,實則是一個貶義詞,看似光榮,實則屈辱。

“行,我們一起去廠裡轉一轉。”梁振海點頭,“其實我已經在太鋼飲料廠裡轉了一圈,雖然轉賣了產權,但這個廠的底蘊非常不錯,因為建廠時間長,積攢了不少家底,前些年,飲料行業競爭還沒有這麼激烈的時候,廠裡的盈利還不錯,也購進了一些先進的生產裝置,正好都能夠用得上。”

陸浩點點頭。

他看著黃明華,“老黃,你在這待著

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