第1023章 價值最大化

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這會兒大多數商品並沒有什麼明碼標價的說法。

即便標了價格，也可以降價，而且與實際的價格相差很大，顧客也不會因為標了價格就不講價。

買衣服，先將價格對半砍，再拉扯，是常態。

“不只是你們，包括你們的家屬，如果賣出去了衣服，同樣也有提成，提成也是5。”陸浩又加了一句。

單單讓他們為興盛製衣廠做貢獻，為興盛製衣廠的興亡努力，肯定還不夠，得要配合上獎勵，5的提成，這個數值的提成很大，別說是這會兒，大多數企業的提成，獎勵都不做數，要麼沒有，要麼平均發放，要麼反悔，就是放在往後，一件衣服的提成也只有1，2的樣子，陸浩卻給了每個人，包括家屬5的提成。

“好了，都別傻站著了，趕緊回去騎腳踏車，挑扁擔，開麻木，對了，家裡有舊床單的，也都帶著，有廢紙盒子，舊報紙的，也可以拿著，擺攤的時候得要墊在地上。”陸浩大聲的喊道。

一眾員工雖然心中疑惑，認為衣服沒那麼好賣，但還是聽陸浩的吩咐，各自回家，不只是要騎腳踏車，開麻木，挑扁擔，還要喊上家裡的人一起過來。

人在迷茫，懷疑的時候，如果有一個強有力的領導者，也會跟隨領導者行動。

“我也回去將家裡的腳踏車騎過來。”徐元鵬說道。

包括許守正等其他的，一干興盛製衣廠的領導層，也都要回家。

對陸浩的做法不理解歸不理解，但是命令還是照樣執行，一個是陸浩的能力強，說不定有奇蹟，再一個興盛製衣廠到了這種時候，也的確是死馬當活馬醫了，最後一點，則是5的提成，很吸引人。

“你們幾個不急，我還有別的吩咐。”陸浩擺了擺手，阻止幾人現在離開。

徐元鵬從兜裡摸出煙，要給陸浩發。

陸浩看著他，“往後廠裡就不準抽菸了，香菸，包括火柴，都不準帶到廠裡來，咱們是做服裝生產的，這個地方最忌諱明火，萬一引燃了衣服，廠被燒不說，人員也可能面臨生命的威脅。”

“生產安全這方面一定得要注意，你們身為領導，也要起到帶頭的作用，不要將我的話當做耳旁風，誰要犯了，馬上給我滾蛋。”

他說的非常嚴厲，在這方面沒有任何情面可以講。

他看著徐元鵬和許守正兩個人，“你們兩個也一樣，我不希望才接手的廠，因為抽菸，或者是別的安全方面不注意，給毀了，也不希望你們，包括其他的員工有人員傷亡的事情發生，我是賺錢的，不是玩火，也不會讓員工處在不安全的生產環境中。”

“咱們要賺錢不錯，但是我們賺的是辛苦錢，是用腦子的錢，絕對不會是血汗錢。”

“好的，我等會兒就把煙給扔了。”徐元鵬說道。

“那倒不必，記得下次再進廠的時候，不要帶煙，也不要帶火柴。”陸浩道。

這個事情只是順嘴提醒，後面肯定還要開全廠的安全會議，接著，他才說到了重點，“員工，加上家屬，有1000多號人，個人成一組，拿著衣服到客流量大的地方擺攤售賣，每個區域都得要找一個負責人，負責人專門負責給每個組的人將衣服送過去，另外，則是監督，衣服的售賣情況監督，以及貨款的監督。”

他看著徐元鵬和許守正，“負責人得要找可靠的，腦袋要靈活，手腳麻利，同時，也得要有責任心，人員就由你倆指派。”

“雖然負責人不負責具體的衣服售賣，但同樣也有提成，提成是自己負責的所有小組銷售款的1。”

“這麼多，要是賣出去100塊錢的衣服，就能提一塊錢了。”徐元鵬說道。

普通的員工，包括家屬，賣出一件衣服就提成5，5的提成看著比1要高出5倍，但是這個1卻是所有的小組加起來的。

一個是單件的，一個是總的。

“咱們做生意，不能僅僅是賺辛苦錢，還應該鼓勵賺腦子的錢，做服裝尤其如此，辛苦錢才能夠賺幾個錢？動腦子才能將價值最大化。”陸浩說道。

“再有些人看來，一家企業，一家工廠，最辛苦的是車間的工人，手上的活不能停歇，可拿的卻是最少了，管理層坐在辦公室，吹著風扇，抽著煙，看著報，拿的錢不少，憑什麼？但在我看來，車間的工人辛苦不假，管理層卻也不見得就輕鬆，只不過大多數人只能看到身體上的辛苦，卻看不到腦力和精神上的辛苦。”

“身體的付出是付出，精神上的付出同樣也是付出，作為負責人，承