第1120章 我不殺伯仁

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前期的工作，梁振海已經做好了。

籤合同就是走一個過程，就具體的細節商量商量。

“幷州市這邊，就太鋼飲料廠的產權出售合同，有沒有什麼特殊的要求，或者說是，有沒有額外的規定？”陸浩問道。

即便是飲料廠經營不善，要轉讓產權，要出租，或者說是要兼併，重組，等等，但合同裡面可能會附加上各種條件。

一個是這些飲料廠是國營的單位，有傲氣在裡面，即便因為經營不善，要倒閉，或者是要怎麼樣，可終究還是瞧不起私人，員工有可能會鬧情緒，不願意被私人收購，這個時候，想要讓員工這邊不鬧，安分的被私人收購，不產生別的變故，就會在合同裡面增加額外的條款。gonЪoΓg

另外一點，則是為了避免飲料廠出售產權後，新老闆不要裡面的員工，導致大量的員工下崗，產生不好的影響，飲料廠所屬的上級單位在出售飲料廠的時候，也會額外的增加條款，要要收購飲料廠的同時，也要將裡面的員工安置好，給他們提供就業崗位，不得隨意的開除。

這樣的事情在江城，陸浩收購百貨店，飲料廠，還有製衣廠的時候都發生過。

就業這個問題是非常重要的。

上山下鄉的活動，早在50年代的時候就開始在做了，最主要的原因，其實也是因為就業的問題。

城市裡面的工作崗位就那麼多，但是人口卻在急劇的增長，如果太多的適齡青年沒有工作，就會鬧事，繼而影響城市的運轉，所以就利用農村吸納這些適齡，但是卻沒有工作崗位的人，讓他們不至於因為閒著沒事在城裡搞破壞。

同時，還能將他們的勞力利用起來，發展農村，開拓農村。

“太鋼飲料廠一共有七百多名員工，佔地面積達到了15萬餘平方米，購買飲料廠的產權這件事情，飲料廠的員工已經知曉了，廠裡的領導，還有幷州市裡給他們通了氣，已經有將近100多名員工表示不願意繼續在飲料廠工作，這部分人，無論他們是回家待著，又或者是有別的出路，咱們都不用管他們，剩下的人，陸老闆你如果想要將他們都開除，也沒有關係。”梁振海說道。

“對了，忘了跟你說件事情了，太鋼飲料廠這邊早些天就已經停產了，積壓的汽水也都發給了員工，權當是給他們的工資補償。”

“那些不願意在廠裡繼續幹的，也離開了飲料廠，不過他們住的還是飲料廠的職工宿舍，沒結婚的就住單身宿舍，結了婚的就住家屬院。”

單身宿舍，一般都是好幾個人住在一起，這麼做是為了節省資源，因為好多廠並沒有那麼多房子可以給職工分，房子優先提供給那些結了婚的，沒結婚的就只能是在一起擠一擠。

而且，即便是結了婚的，在很多時候也會有區分，得要根據貢獻，根據評分，確定分房的資格和大小。

不管哪個地方，基本上的操作都是如此。

即便是市裡，日子其實也不好過，人均居住面積其實沒有農村大，只是說市裡各種設施會比較齊全，無論是教育，醫療，交通，等等，資源傾斜的程度比農村要大不少。

“是梁老闆你從中說了些話，做了一些事，所以廠裡面的這些員工才能隨意的處置，甚至開除都沒問題？”陸浩問道。

企業改革的過程中，各個地方的政府面臨的困難其實都是相似的，區別在於大小程度方面，江城企業改革，企業面臨倒閉，員工面臨下崗，這是個問題，在晉省，在幷州這邊，肯定也是問題。

但是太鋼飲料廠在處置原來員工的問題方面，會給自己這麼大的許可權，肯定不會是無緣無故的，一定是梁振海從中起到了很大的作用。

這麼多員工，都開除了，動靜不會小，帶來的示範作用也很壞，可這個許可權卻還是給了，這從側面說明梁振海的能量很大。

“現在各地不都在主動的招商嗎？不能只有港商，還有洋人的投資，才叫招商，外省的商人和投資，也叫招商，既然給港商，還要給洋人有不錯的招商待遇，那麼給陸老闆自然也應該有比較好的招商待遇，這對於晉省，對於幷州來說，也是非常好的一件事情。”梁振海說道。

“有句話叫做千金買馬骨，重要的是示範的作用，是榜樣，讓外地的商人看到晉省，看到幷州的招商決心和誠意，本地的政府願意給予到晉省，到幷州來的商人最大的便利和支援，不給投資的商人拖累，讓商人能最大程度的處理要兼併的企業。”

“這樣，旁的商人才會願意過來投資，這是好事。