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花點錢，到外國找個野雞大學，混學位比較容易，從此成為一隻金光燦燦的海歸，吹牛的時候也能理直氣壯的夾雜幾句外語。我有個小學同學就是走的這個路線，當初在國內把書念得一團糟，小學都差點沒有畢業，他的父母便花大價錢讓他去敗壞國外的教育事業，直接從中學開始讀，結果幾年學成歸來，成了諸多大公司爭相搶購的人才。
對人才的培養就是不拘小節。
國不能無君，軍不能無帥，部門不能沒有總監。
也不知道上面的爭鬥如何激烈，蟾蜍想坐總監位的念頭肯定落空了，劉姐走後不久，總公司直接調了一個人過來接替。來的又是個女的，半老徐娘，看胚子年輕時應該是個美人，現在依然熱衷於裝嫩，走起路來屁股扭得像長滿了痔瘡，臉上搽著厚厚的增白霜，如同塗了一層厚厚的豬油，能晃出人影來，猩紅的嘴唇很讓人聯想起夜訪吸血鬼裡的扮相，身上濃濃的香水味抵得住任何一種殺蟲劑，隔著十米遠，我們都會像可憐的小蚊子，被燻得昏昏欲醉。
但是這個女人絕非善類，比較要強，凡事都會據理力爭，而且思維敏捷，可能是臨近更年期，說起話來也非常的尖銳刻薄，毫不留情。
我最怕這種女人，因為不知道深淺，根本就不好蒙。
新官上任三把火，這個女人一來就要改變我們過去的工作習慣，上班不準上網，不準聊天，規規矩矩八個小時，不能遲到早退，不能無故失蹤。最要命是她事無鉅細都要過問，過去我們一天能做完的事情三天做，現在必須是一天做完。這麼一來，蟾蜍倒成了無所事事的閒人，本來該他管的事情都不歸他管了，開始還努力爭取自己的發言權，在新總監發話之後表達自己的意見，但是新總監總是
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