第一零二二章 雲南模式

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“唉，大哥太辛苦了。”朱楨強忍著笑道：“工作是幹不完的，還是要勞逸結合的。” “幹不完也得幹啊。”太子無奈道：“每天都有刻不容緩的軍國大事，在屁股後面追著你，幹不完就要影響國家的運轉，你說我又能怎麼辦？” “也是。”朱楨點點頭道：“中書省裁撤之後，原本整個中書的政務全都壓在大哥和父皇肩上，肯定忙不過來。” “是啊，眼下肯定不是長久之計。”太子嘆息道：“廢丞相撤中書後，我和父皇也想過替代的法子，先是搞‘三公論道’，後來又弄了個‘四輔官’，全都白搭。” “……”朱楨點點頭，他雖然不在京城，但對朝政還是密切關注的，自然瞭解這兩次嘗試失敗的原因。 前者‘三公論道’，是因為三公地位太高，老賊讓李善長、徐達、李文忠擔任三公，這三人哪個的地位都遠超胡惟庸。 胡惟庸慘烈的教訓在前，不光朱老闆不放心他們，就是他們自己也不敢插手國政，只敢老老實實坐而論道，以備顧問。 但朱老闆缺的是有人出謀劃策嗎？他缺的是有人幫他幹活！三公全都袖手高坐，不幹不錯，根本沒有分擔朱老闆和太子肩上的重擔！ 所以後來朱老闆又搞了個春、夏、秋、冬‘四輔官’出來，命其兼太子賓客，位列公侯都督之次。任職者於一月內分旬輪流值班，輔助皇帝和太子處理政務。 朱老闆在設立四輔官的敕書中說，‘朕嘗思之，人主以一身統御天下，不可無輔臣，而輔臣必擇乎正士。’ 於是他命朝臣舉薦全國的大儒名士，將他們由庶民提拔為輔臣，讓他們來幫助自己和太子。但用了他們一段時間後，他發現這些所謂的大儒名士，根本就是一群書呆子，只會滿嘴仁義道德，軍國大事卻一竅不通，要他們輔佐自己處理具體的政務，完全就是問道於盲，添亂而已。 於是在今年七月，朱老闆取消了四輔官的設定，歷時僅一年又十個月…… “最近父皇又要設立殿閣大學士，來協助處理政務。”太子嘆了口氣，不抱多大希望道：“但願這回能有點用吧。” “會有用的。”朱楨安慰太子一句，但他知道，其實在洪武朝設立什麼輔政官員都沒用。因為本質上是一個集權與分權的問題。 老賊好容易廢了宰相，把權力全都集中在手裡，又怎麼捨得再分出去呢？ 不願意分權，設定什麼花裡胡哨的輔朕官，又有什麼卵用？ 只是苦了自己的好大哥，真要被老賊活活累死了…… “所以我是真心實意讓你留下來，幫我分擔分擔的。”太子滿臉真誠的看著朱楨：“就當你可憐可憐大哥，好不好？” “大哥，不是我不想幫你，而是到了臣弟這個年齡，已經不適合留在京城了。”朱楨也真誠的看著太子道：“你知道我留在京裡不到半年，就會被群起而攻之的。所以這二年父皇一直把我往外派，又何嘗不是一種保護呢？” “也是。”太子苦澀的點點頭道：“我對大臣們講過，孤的六弟一片赤誠，絕對不會有非分之心的。但他們總是說，人是會變得，應當按照千百年的規矩來，而不是感情用事。真是荒謬！” “所以不是臣弟不想留下來幫大哥，實在是各方面都不允許啊。”朱楨苦笑道：“何況雲南的事情太重要了。它不光關係著雲南這一省之地，能否真正的納入我華夏版圖。還關係著臣弟‘分封海外’的宏偉藍圖，是否只是不切實際的空想。” 說著他抬頭看向滿天的繁星，目光堅定道：“所以不管再苦再難，臣弟都會在雲南堅持到底的。如果能在雲南取得成功，日後我們就可以把雲南模式移植到任何新佔領的疆域去，真正讓日月所照，江河所至，皆屬明土！” “老六，你對開疆拓土的執念是真重啊。”太子輕聲道：“如果只是為了防止將來兄弟反目，我們肯定還有別的法子。大明已經夠大了，容得下我們兄弟了。” “我不只是為了我們兄弟，而是因為開疆拓土，乃是讓大明保持興盛的不二法門！”朱楨卻擲地有聲道： “大哥，我問你一個問題，為什麼所謂的治世盛世，總是出在王朝初創時期，而不是中後期麼？” “因為開國之君無不雄才偉略，是子孫後代無法比擬的。”太子答道：“而且他們知道虐待百姓的後果，所以格外注意民生。” “這只是原因之一，但不是根本原因。”朱楨笑道：“其實我們不應該誇大人的因素，皇帝再勵精圖治，也受制於官員隊伍的道德和能力水平。而官員作為一個群體，能力其實一直大差不差的。” “那差距到底來自哪裡呢？”太子饒有興致的問道。 “真正的差距來自於客觀因素——即土地和人口比例。新的王朝都是在前朝滅亡的亂世中建立起來的，這亂世短則持續十幾年，長則持續百年，自然造成大量人口死亡。所以新王朝誕生時的人口，往往是前朝末年時的五分之一，乃至十分之一。” “而且舊的官僚地主階層