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廠區內自由活動不需要經過門禁系統，上下班只需要一道門禁系統，其目的是為了增加整個工業園範圍內的人氣運轉靈動。
第四條建議是關於分廠著裝，第五條建議是關於男女聯誼，第六條建議是關於員工結社，第七條建議是關於公開辯策，在他提供的報告中都有詳細的實施方案，至此為止，工廠都可以選擇不支付額外成本的做法，只要在日常制度中做出一次性改變就可以。
終於有人又插話了：“梅大師，按你這些建議，假如工人想造廠裡的反，不是容易多了？”
遊方苦笑：“人家都是來打工掙錢的，誰無緣無故會找飯碗的麻煩？”
另有一人撓頭道：“梅大師，你談的是風水嗎？”
遊方正色道：“怎麼不是？我剛才講解了戾氣化煞局，此地戾氣就是由人氣所生，這一切措施，都是在增加生機靈動，緩解戾氣生成。”
假如遊方前天一到，就直接說這麼一番話，可信度也許不高。但今天說出來效果大不相同，在坐的這些人一個不落，昨天全部喝過他親手倒的水，效果之神奇深有體會。因此遊方的話不論他們願不願意聽，都是願意相信的。
其實在座的這些人，除了斷頭催的身份有些特殊之外，其餘所謂的高層，不過也就是級別高一些的打工仔罷了，他們也處在這個可怕的風水局當中，對遊方的話很多方面都很認同。接下來從第八條建議開始，就需要廠方付出經營成本上的讓步了，或多或少的增加投入。
遊方一直說到第十一條，才涉及到通常人們所理解的風水格局。當他在投影儀上�
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