玫瑰魚罐頭（12）

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十分鐘後，兩人抵達洛德先生的辦公室。

大鐵門合得嚴嚴實實，門上嵌著一道格格不入的密碼鎖。

秦讓立刻翻開自己的道具箱，他試圖啟用進門時省下的「普通開鎖道具」，可系統的警告卻不合時宜地響起——

【注意，辦公區內大門需要「特定開鎖道具」才能進入，請勿浪費道具】

“……”

“這可怎麼辦才好……”秦讓話音還未落，就看到祁究熟練地在密碼鎖上輸入一串數字。

隨著“咔嚓”一聲響，門解鎖了。

秦讓：“……好厲害，你居然弄到了密碼。”

大佬的操作和他想象的完全不一樣，他以為大佬們會喜歡用道具和技能暴力碾壓副本，但沒想到祁究是經濟適用型大佬，喜歡採取最天然無害的辦法。

祁究莞爾：“洛德先生不擅長保護自己的隱私。”

早在上午錄入指紋時，祁究不僅記下了洛德先生的名字，還記下了他輸入的許可權卡密碼。

畢竟大部分人習慣將所有鎖都設為同一密碼。

辦公室的牆上掛著鍾，此時已經接近六點了，他們必須加快行動速度。

好在辦公室不大，只容得下一張辦公桌和一個櫃子，祁究負責在入口處觀察情況，搜尋偷竊的重任就交到秦讓身上。

“辦公桌的抽屜裡只有一些考勤表，我去看看那個櫃子。”秦讓手忙腳亂地翻找違禁品，還按照祁究的吩咐將翻找的痕跡恢復原樣。

聽到考勤表，祁究的心思動了動。

他輕手輕腳將辦公室的門合攏，趁秦讓翻找櫃子的時間，快速看了一下洛德先生抽屜裡的考勤記錄。

很快，他被兩張人員名單吸引了注意，分別是《車間每日績效考核懲罰名單》及《育苗室委派飼養員名單》。

這兩張名單疊在一起存放，他迅速核對了一遍，發現兩張名單上的人員名字是完全重合的。

也就是說，因為效率最低、被迫接受「末位懲罰制」淘汰的員工，會被委派到育苗室做飼養員。

而整個工廠的產品只有玫瑰魚，育苗室必然是培育玫瑰魚苗的地方。

——看來玫瑰魚飼養員是個很不討喜、甚至很危險的工種呢。

可育苗室到底有什麼“不好”的東西呢？

秦讓雖然是小少爺出生，但在翻箱倒櫃上很有天賦，不到兩分鐘，一堆瓶瓶罐罐就被他扒拉出來擺在祁究面前：“大佬，我找到的東西都在這裡，你看看要不要挑一下？”

祁究將資料名單重新整理好，看向秦讓從櫃子裡翻出來的工業噴漆和消毒劑，他很滿意道：“都帶回去吧，估計都能用上。”

說著，祁究看向辦公桌旁的大半箱啤酒，他又順手拿了兩瓶。

今晚收穫頗豐。

*

兩人抱著一堆瓶瓶罐罐回到宿舍，剛進門外套都沒來得及脫，屋裡的日光燈突然熄滅了。

宿舍頓時陷入伸手不見五指的黑暗。

祁究看了眼時間，六點剛過十五分鐘。

“誒，怎麼突然熄燈了？還沒到六點半啊……”秦讓又來回按了幾次開關，熄滅的燈始終沒反應，他疑惑道，“難道是規則給出的時間點不準確嗎？還是說我們的時間不對？”

祁究思考片刻：“還有一種可能，停電了。”

隨著燈光熄滅，原本不斷髮出嗡嗡聲的老空調也熄了聲。

宿舍瞬間靜得可怕。

“啊，我原本以為還有十五分鐘可以準備，沒想到……”突然意識到什麼的秦讓呼吸一窒，悚然道，“……等等！停電的話空調就沒辦法正常運轉了不是嗎？”

“如果遲遲不來電的話，暖氣就停擺了……”

他們入住宿舍的第一晚，很可能無法滿足第二條守則——「建議室內溫度不要低於26度。」

祁究嘗試著用通訊器連線外界，但此刻通訊器只能發出‘滋滋滋’令人不安的雜音。

因為斷電，訊號也隨之中斷，封閉的宿舍成了與外界隔絕的孤島。

“大佬，現在怎麼辦啊？”秦讓不停除錯通訊器，突如其來的變故讓他手足無措，“我們要不要去尋找洛德先生？或是找別的旅人……”

秦讓的聲音漸漸低下去，他自己也意識到，沒人知道洛德先生的宿舍地址，而向其他旅人尋求幫助似乎也行不通。