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家人或者和朋友一起遊玩時，我們還在工地上揮汗如雨，如果遇到了趕工期，還得加班。等加了班帶著一身疲憊和一身灰塵回家時，人早就累得爬不起來了，那裡還有什麼精力去陪家人？如果在本地的還好些，至少還可以見到天天見到自己的愛人，在外地的，有時候一年和自己家人呆在一起的時間還沒有半個月。而這半個月，在彈指間就悄然而逝。
也因為這個原因，對於商會下面的屬於建築部門的技術員或者工人，我們都制定了妥善的休假時間，基本上一年給他們兩個月的休假時間，而在休假的時間內，工資獎金等照常拿，而去來往如果是乘坐商會的船隻，只要出具自己的工作證，一律免費。外面也有人反對過，認為我們這是在擾亂市場，讓他們做不下去。對此我毫不理會，我願意我高興。怎麼樣？我對自己工人好些你有什麼意見？有意見你可以提，但是我一般不會接受。因為這說是你的事情，這接受不接受也是我的事情。同時，商會也不會因為支出那些銀子而變窮。一個好的企業，要賺錢，靠的就是下面的員工，要調動員工的積極性，就應該讓他們感覺什麼叫溫暖。同時，我做過建築，知道建築人的無奈和心酸。有句話不是叫做己所不欲勿施於人嗎？既然我現在身居高位，又怎麼能忘記當成自己受的苦呢？而我能做的，也僅僅是讓他們在能吃飯的情況下多些時間和自己家人相聚。再說十二個月，我用兩個月來換取他們十個月的辛苦勞作，怎麼都值。
至於賺錢，現在四家累計的財富即使現在立即解散商會也可以讓四家無憂無慮的過上好幾代了。錢對於四家來說已經沒有任何意義了，再說，與其守著金山銀山，還不如讓他發揮出自己的作用，錢本來就是用來花的，可不是用來看的。至
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