5. 鯤鵬、華微合併案（三）

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AG，就是指泛海的人工智慧事業群。

人力資源的老總：“……”

“回答呢？”

對方含笑答：“我知道了經總。”

經鴻的管理方式比較西化。與下屬們一對一時他有勝券在握的氣場，可態度隨和，整體氛圍比較輕鬆，下屬們也不太緊張。不過下屬們都非常清楚經鴻的腦子和手段，也非常明白經鴻隨時可以翻臉。

…………

下午三點整，經鴻叫助理調過來了AG部門走廊上的監控錄影，看了看。

只見洪教授一踏進AG部門的大門，走廊兩側站著的黑壓壓的男男女女就一齊鼓起了掌！足足有幾百人！

洪教授明顯嚇了一跳。

人工智慧事業群的群總裁解釋道：“我們在辦AI研學營。這邊兒是創業公司，裡面有‘xx航天’的創始人，還有‘xx生物’‘xx機器人’的創始人……總之，都是現在整個中國最有前途的創業公司。那邊兒是高校精英，喏，他是清華AI專業大三年級的第一名、這個是大二的，還有北大幾個年級的第一名，這裡還有世界機器人大賽的冠軍團隊，還有……我剛才說洪教授可能會來班上看看，結果，哈哈，他們非要一起來迎！他們都知道，洪教授是這個世界AI方面的領軍人物，解決了無數難題。”

“……”洪教授變得拘謹了。

人工智慧事業群的總經理繼續介紹：“泛海集團的研學營是全中國唯一一個。我們泛海知道自己有重要的社會責任。”

“柳總！”一個年輕的男人問，“洪教授會給咱們上點兒課嗎？會給我們一點指導嗎？”遇到困難，哪怕問問解決思路，我們也會受益匪淺的！”

“還不知道，”人工智慧事業群的總經理笑，“要看洪教授加不加入咱們泛海。”

話音一落，幾百號人的目光就齊刷刷地落在了洪教授的身上：“來嘛~”“來嘛~”“一定要來啊！”“洪教授，求求您了！”“對啊，求求您了！”“我們全體給老師您磕頭了！哐哐哐！”

一個女生還調皮道：“我們等！永遠等！”

另一個男生則立即一邊扭一邊唱：“我的心，在等待，永遠在等待~”好幾個人跟著一起扭。

大家都是年輕人，自信、開朗、陽光明媚，整條走廊嘻嘻哈哈的。

當然，比較拘謹的典型IT男IT女也不少。

這種氛圍一直持續到洪教授進了一間會議室。

洪教授在AG部門參觀了一個小時。

三點五十五，見時間差不多了，經鴻從班臺後站起身子，扣上西裝釦子，帶上辦公室門，大踏步地往AG部門那個樓層去了。

他過去，而不是對方過來，充分顯示了泛海集團的誠意。

在面談時經鴻發現，洪教授似乎沒那麼堅定了。

他問了經鴻一些問題，而這些問題充分說明，現在的泛海集團並不是一點機會都沒有。

經鴻的嘴一向厲害，極有說服力、極具煽動性，模樣又給別人好感。在詳細闡述泛海集團的勃勃野心、未來規劃、研發能力、詳實準備和階段成果、以及洪教授將在計劃中所扮演的重要角色後，看得出來，洪教授更不堅定了。

而後，下午五點多，也不知道怎麼回事，就有好幾個財經記者報道出來這件事情，標題就叫《泛海集團研學營集體懇求洪頊加入》之類的。

正文則寫著：【泛海集團的研學營是中國唯一的研學營，囊括了幾乎所有中國AI的後備精英，有各明星創業公司的CEO和CTO，還有數十個頂級高校AI專業的前幾名，還有世界性和全國性AI比賽的獲獎者……另外……

據悉，他們集體懇求洪頊加入泛海集團的研學營，為研學營提供寶貴的智慧……】

這並非是經鴻的授意，不過經鴻樂於見到。

既然洪頊臉皮薄，那就再填一把火。現在，業界、學界全都知道幾百號人在求洪頊，而這些人是整個中國人工智慧