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僅政府瘦身難,而且由於政出多門,相互掣肘,決策效率則無從提高。從這方面看,推行大部委制有必要,並非多此一舉。

綜觀天下,由於國情有別,各國政府機構設定雖無劃一模式,但有一點可肯定,市場經濟國家施行的都是“小政府、大社會”。

美國目前的部級機構,僅有十五個,英國十八個、加拿大十九個、澳大利亞十六個、法國十八個、德國十四個、西班牙十五個、日本十二個、韓國十八個、新加坡十五個。而當下我們國務院下屬的部委就有二十八個,特設機構、直屬機構、辦事機構,雜七雜八地加起來快有一百個了,這樣的結構要說不臃腫的話,那就沒有更臃腫的架構了。

大家談一談這事兒,都堅定地認為,改革勢在必行。

但是說到怎麼改的時候,就莫衷一是,各有各的堅持。

“這件事情,也應該問一問體制之外的朋友們,小范總也說兩句?”一號首長問道。

此時已經當選為總書記的新領導人也表示,一定要讓範無病說點兒意見,否則難得逮住他一回,不能把這機會給浪費掉了。

範無病騎虎難下,說不說都不太好,畢竟他很清楚,推行大部委制最大的困難,恐怕是官員分流。據說,僅組建一個大交通部,就得去掉十個副部級官員的位置,那麼需要去掉的局、處以下的官員位置呢?怕是數以千計吧。

不要說讓這些人辭官回家,就是降級安排,人家也未必會樂意。不是嗎?當初國家體委改體育局,降為副部級,可不久又改為體育總局、恢復正部級,這是為了什麼?具體背景雖然並不是很清楚,但是將心比心,誰願意自己官越做越小呢?

要是讓範亨不當常務副總理,去做國務委員,相信範無病自己也會跳出來反對,並且付諸於行動的,這就是關乎個人利益了。

推行大部委制,另一困難是功能整合。

以大交通部為例,據說思路是要把民航總局、交通部、鐵道部合併。當然,合併機構不難,只要國務院點頭,操作易如反掌。可要知道,機構合併是一回事;功能整合卻是另一回事。

最近幾年,國內大學合併一陣風,結果如何呢?據說現在有的大學正副校長達二十人之多,人多嘴雜,大小事情都議而難決。大學尚如此,何況是有職有權的部委官員?

退一步講,即便政府的官員高風亮節,能以大局為重,功能整合也非易事。想得到的困難首先在體制,民航總局和交通部的企業,現已歸屬國資委,而鐵道部既是政府機構又擁有數千億資產,體制不同,怎可簡單拼裝?

而從管理角度看,目前鐵道部、交通部和民航總局都有自己的排程中心,受技術限制,這三個中心近期還無法合併,若水陸空交通各自為戰,不能協同排程,整合功能就是一句空話。

大交通部如此,而大能源、大農業、大文化等部委組建,其情形也會差不多。於是這就帶出了一個問題,大部委究竟應該多大合適,是越大越好嗎?

“經濟學講適度規模,一定是從交易成本看,而企業規模決定於交易成本。企業如此,政府也如此。毫無疑問,國務院推行大部委制,原本是希望提高行政效率,節省協調成本。如果規模過大,導致協調成本更高,那麼這樣的改革就是得不償失了。”範無病謹慎地表明瞭自己的觀點,“機構改革當然是勢在必行,但問題是,改革的次序應如何安排?是先改機構還是先改行政審批?我的觀點,應先改行政審批。審批制不破,機構改革將事倍功半。有前車之鑑,以往的機構改革,那次不是改一回膨脹一回?箇中原因,大家都說是官本位作祟,而官本位背後,其實就是行政審批權。設想一下,假若政府沒有審批權,那麼人們怎會千方百計要進機關?”

範無病的這番話頓時令人耳目一新,事實上這也是很多人沒有敢提出來的一個事實,畢竟直接向權力動手,這個說法還沒有人敢於提出來。

但是對於範無病而言,提出這個對於自己沒有什麼負面影響,畢竟自己沒有針對任何人,假如自己表示支援或者反對機構改革的話,那都會讓很多人感到不痛快的,畢竟自己現在已經是比較有影響力的大人物了。

聽了範無病的話,幾位首長們都露出了深思的表情,或者也有一些意外,沒想到範無病居然如此義正詞嚴地耍了一個滑頭,居然沒有表明自己的態度。

誰說小狐狸就不是狐狸了?

*********今日第三更送到*******************(未完待續,如欲知後

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