第三百四十二章 量才而用

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工人或幹部，這些人當中，很多人都看清了自己組織的真實面目，也知道這種氣功實際上就是騙人的，但是他們還對於各種培訓工作樂此不彼，沒有別的原因，純粹就是因為該組織給他們的待遇是很高的。

基本上，一個基層培訓點的講師，一個月的收入可以超過三千元人民幣，這大概相當於普通城市普通職工收入的七八倍了，誘惑力自然是很大的，而更為高階一些的培訓機構的講師們，月收入很有機會過萬。

如果再加上各種賣書及銷售音像製品所產生的利潤分潤，這些人的收入是相當可觀的，比起同時期的大學教授們要強太多了，也難怪會有那麼多人給他們賣力去做。

範無病認真地研究了一下這個情況，就發覺這些人都是可以利用的，與其說他們是一些善於蠱惑人心的別有用心的人士，還不如說他們是迫於生計誤入歧途的知識分子。

從某種意義上來講，這些組織的發展模式跟傳銷有點兒類似，無非就是他們將傳銷的理念同宗教這種精神鴉片有機地結合在了一起而已。

蔣略見範無病坐在那裡沉思，變笑著說道，“範總，你想一想看，全國各地的處於鬧市區的大型培訓場所就有超過五百個之多，還有一些規模小一些的場所，這些資源如果用金錢來量化的話，一年的租金都要超過好幾億人民幣了，現在交給你來打理，可以說是免費使用，用來養這些人應該是足夠了，或者還有不少剩下的。以你範總的能力，把這裡面的商業價值給開發出來，應該不難吧？”

範無病皺著眉頭回答道，“難度倒是不大，只是我現在的心思不在這上面，一下子鋪開這麼大的攤子，會佔用我自己的很多時間和精力的，投入和產出的比例嚴重失衡，不划算。”

朱老闆倒是也知道範無病的收入太過驚人，完全看不上這些年收入幾個億的小生意，而且範無病也擔心惹上許多麻煩不好脫身，為了打消他的顧慮，朱老闆就對他說道，“不要有什麼思想負擔，只要你做了工作，就算是有人冥頑不靈，鬧出什麼事情來，也不能怪在你的頭上，政府方面總是要出力的。”

“如果是這麼說的話，我還是願意協助政府解決一些問題的。”範無病一聽朱老闆都表態了，當即拍板道，“雖然這個工作有點兒複雜，但是出於一個滿懷愛國激情的青年企業家的熱心，我接下這個燙手山芋了。”

“你能這麼決定，我們感到非常欣慰。”朱老闆笑了一下後表示道，“過幾天範亨同志要過來開會，你代我邀請他一塊兒吃飯，關於磐石的一些工作，我們有仔細瞭解並進行推廣的打算。在正式開展這方面工作之前，我們可以先進行一些私人接觸，看看應該側重於哪方面來進行宣傳？”

範無病心道，如果自己不答應他們的要求，怕是這種一塊兒吃飯的機會是很難搞到的，這大概就是典型的打一棒子給一甜棗兒的慣用手段了。

不過，範無病自己有一番考慮，這些大面積的培訓場所，倒是自己現階段就可以用得上的，無論是作為自己公司的專用培訓場所，還是直接改建成為家電超市，都是非常方便的。

如今國內的家電品牌與洋品牌之間的鏖戰正急，雙方的投入都相當大，孰勝孰敗對於國內今後十年當中的商業佈局及家電業佈局影響非常大，但是無論是誰想要佔領國內市場，都不可能避開一件事情，就是誰都需要當地銷售網路的支援。

全國各地大小城市當中的五百多個大型培訓場所，又大多地處鬧市區，用來改建成為家電大賣場，那是最好不過了。

而一旦改造成功，則每個賣場裡面都需要僱傭很多導購及工作人員，這些工作職位留給那些可以將培訓課上的飽懷激情極具煽動性的講師們，是最恰當不過了。

只要將業績跟獎勵結合在一起，範無病有理由相信自己可以留住這些另類人才，為自己進去家電銷售終端市場做出巨大的貢獻。

這個，也叫作量才而用了。

今日第一更送到未完待續，)

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