第八百七十章 家賊最難防

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及到大飛機專案的各部位中頗有此人對千範丹病選兒下今年齡這麼大的猶太老頭兒做董事總經理有些疑問，認為作為中國的戰略性專案，讓一個外國人出任總經理實在是有點兒匪夷所思了。

另外也有人質疑。選用一個外國人擔任總經理，會不會使某些國家機密給洩露出去，造成非常重大的損失？

還有一些人就是針對馬克西莫斯的年紀過大提出了不同意見，認為一個快七十歲的老頭兒。還能不能堅持到這個。專案的文成都是個未知數，怎麼能讓他出任如此重要的職位呢？就算是要選個總經理，應該也是一今年富力強的人才是吧？

對此範無病是不屑一顧的，他所公之於眾的理由看起來似乎也是很有說服力的。

“對於大飛機專案而言，如果在消化和利用原先運舊的基礎上，再輔助以現在這個時代的科技水平，在十年之內都得不到成績的話，那再過五十年怕是也沒有什麼成績了。”範無病對各部位的專案負責人說道，“十年的時間，對於馬克來說並不算什麼，畢竟以八十高齡依然擔任國際大公司總裁的人不是沒有，也不是沒有幾個，而是頗有一些人！我也相信以馬克的能力。以及對於工作的熱情程度，要遠遠地過國內現在的很多高階管理人員，至少他夠敬業！如果你們打算給我派一群官僚過來拖後腿的話。我也不介意把他們一個一個地攆回去！我這裡，是要靠成績來說話的，可不是為了追求政績來鍍金的地方！”

事實上不消他說。一般人沒有兩把刷子的也不敢到這裡來廝混，畢竟是打著合資名義的大專案，最終預算可能過了上千億人民幣的大項日，能夠在這種管理機構中任職當然是好的，有助於自己的仕途的，但是如果自己沒有這麼能力，不足以駕駐這些職位的話，強插進來，只會讓自己進退兩難，那樣的話就得不償失了。

畢竟可以弄政績的地方很多，也不差這麼一個地方，要知道有的地方不但安穩，而且油水也很多，正適合官僚們去蹲點兒，反而是這種技術含量太高的大型企業中，想要混口飯吃，那可是太過困難了。

如果好賴有點兒辦法的，也不至於願意來這裡混資歷。

其實馬克西莫斯作為董事總經理，主要就是對範無病個人負責的，因此他所建立的班底。除了一些跟隨他過來的老部下之外，剩餘的主要就是範氏投資集團總部的一些能力比較出眾的管理人員了。

想要管理一個過二十萬員工的大集團企嶇，沒有一定的魄力是不行的，當然沒有一支精幹的管理隊伍也是不行的，目前範氏投資集團正透過大量的注資獲的各家企業的股份，同時利用自己大股東的地位，將這些企業統統給整合在一起1以高效的數字化管理和經驗豐富的高階管理團隊對他們進行資源整合，以便可以在短時間之內形成一隻強悍有效率的員工隊伍，早日形成戰鬥力。

其實，對於馬克西莫斯的任職經歷，基本上沒有什麼人可以挑出毛病來，畢竟在美國三大企業中擔任過高階副總裁的人物，本身也是非常成功的商業人士。而且又走出身於最會經營的猶太人，馬克西莫斯身上的光環是很耀眼的。

現在唯一讓人放心不下的，就是他的外國人身份，讓有些神經敏感的部門覺得有點兒不靠譜兒，萬一出一點兒機密資料洩露的事情，樂子可就大了。

實際上如果換一個其他人，範無病還真不敢把這麼重要的職位交給他。但是馬克西莫斯不同，作為自己的合作伙伴，馬克西莫斯早就已經不再為金錢而愁了，如今應邀擔綱航空製造業集團公司的董事總經理，實際上就是想要博一個好名聲而已，而自己看重他的不僅僅是管理經驗，而且還有他的外籍身份。

有了馬克西莫斯這張外籍高管的幌子撐著，自己對於這個新公司的運作就可以更加國際化一些，由此而帶來的好處是顯而易見的。

除此之外，範無病領導下的中國航空製造業集團公司也啟動了大規模的面向全球公開擴聘高階管理者的活動，招騁崗位涵蓋了經營管理、生產管理、市場營銷、技術研、資本運營等，這也是中**工企業次面向海外公開擴聘高階管理者。

雖然範無病一直在強調中國航空製造集團公司是完完全全的民用企業，生產的也是民用大飛機，但是顯然各部門都不會這麼認為，他們從習慣上還是把這家新組建的集團公司戈1歸到軍工企業的範疇之內”

因此有很多人都表示了不同的意見，認為軍工企業乃國家和民族命脈之所繫，事涉國家安危和中華民族的根本利