第一千零二十八章 又出了大事兒

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治軍理念就是少而精，為了有效地利用有限的軍費，冗兵自然是要撤除的，最近又來了一次大規模的裁軍，總裝備部在軍內的影響一時之間就變得越發舉足輕重起來，像是歐陽曉薇她們這些軍工專家們也是炙手可熱，因此多半兒時間都是在工作之中度過的。

“不過，我可不希望你一直在廠子裡面幹下去——”範無病撓著頭對歐陽曉薇說道。

組建新企業，最大的問題就是需要引進大批的技術工人和數量可觀的技術專家，而目前國內除了一些比較陳舊的技工學校是專門為企業培養技術工人之外，並沒有什麼特別專業的技術人才培養基地，至於說技術專家倒是不少。

總裝備部贊助了範無病兩百名各類技術專家，範無病又從磐石重工那邊兒可以拉出來兩三百名技術專家來，再加上自己手裡面攥著的幾十名高階專家，就把東南重工集團的骨架給搭建起來了。

至於說最缺乏的大量的技術工人，也透過各種渠道得到了解決，同時範氏投資集團旗下針對數控車床而設定的各種培訓班也是忙得一團兒火熱，開始大量地培訓相關科目的人才了，這些人才都會成為東南重工集團等範氏投資集團旗下企業的支柱技術人才。

像是歐陽曉薇這樣的支援性質的軍方人才，範無病也是垂涎三尺的，不過張部長肯定是不會答應他，把這些人都送給他的，畢竟軍方的人才也是處在短缺狀態的，此時幫助他來幹活兒，有一大半兒是人情所在，到時候總是得還回去的，所以歐陽曉薇等人，也不可能一直呆在東南重工集團。

但是讓範無病感到比較矛盾的一件事情，就是即便是歐陽曉薇不呆在東南重工集團，也會去別的軍工企業裡面掛職，這是個比較麻煩的事情，事實上他是希望歐陽曉薇脫離軍隊編制，轉而成為自己企業集團中的一方面負責人的。

這樣一來，工作輕鬆了，人也不至於像現在這麼勞累。

不過歐陽曉薇的想法顯然不大一樣，她還是希望能夠留在可以發揮自己能力的崗位上，“我去做高階管理，雖然問題也不大，但是脫離了老本行，對於自己也好，對於小團隊也好，都是一種損失，畢竟我們現在有一個合作非常好而且效率比較高的工作團隊，我在這方面投注的心血也比較多，一旦散開了，其實是很可惜的。”

而且還有一點是比較重要的，那就是歐陽曉薇的小組在本行業中屬於是領先的，一旦脫離了這個領域，很有可能就失去了先機了，這是她所不願意看到的。

“其實我很喜歡蘇州的環境的，偶爾出去逛一圈兒，總是會覺得有些新的感觸。”歐陽曉薇對範無病說道，“我倒是希望可以繼續在東南重工集團裡，再搞幾個新專案。”

“這應該不是什麼問題——”範無病回答道。

對於這一點，範無病還是比較有把握的，畢竟軍方此時對於高尖端裝備的需求量比較大，也希望能夠開發很多傳統領域的新裝備，以提升軍力，彌補目前軍隊在武器裝備方面的不足，因此多開發幾個專案並不是什麼難事兒，只要思路對頭，總裝備部那邊兒是非常歡迎的。

當然了，專案設計出來，是否具有國際先進性或者獨創性，還是需要考校一番的，如果適合裝備全軍的話，幾年之內企業的產能都是安排得滿滿的。

“如今廠子裡面最缺的，依然是精密機床，尤其是數控精密機床。”歐陽曉薇對範無病說道，“雖然已經補充了很多，但是我們需要更多的精密數控機床才能夠滿足研發的需要，還有就是在資訊科技協同上面，也需要一些高階人才的配合，這方面你們能不能想想辦法，來解決一下？”

本世紀人類社會最偉大的科技成果是計算機的發明與應用，計算機及控制技術在機械製造裝置中的應用是世紀內製造業發展的最重大的技術進步。自從美國第一臺數控銑床問世至今已經歷了幾十個個年頭。包括車、銑、加工中心、鏜、磨、衝壓、電加工以及各類專用機床在內的龐大的數控制造裝置家族，每年全世界的產量有十萬到二十萬臺，產值上百億美元。

作為唯一的一家拿到了軍工生產許可證的私人企業，東南重工集團擁有大量的精密數控機床，但是目前根據歐陽曉薇的說法，還是有些少了。

國內的數控機床製造業在八十年代曾有過高速發展的階段，許多機床廠從傳統產品實現向數控化產品的轉型。但總的來說，技術水平不高，質量不佳，所以在九十年代初期面臨國家經濟由計劃性經濟向市場經濟轉移調整，經歷了幾年最困難的蕭條時期，那時生產能力降到一半兒以下，庫存超過四個月