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,民間黑科技大佬

開玩笑歸開玩笑,李舟還是直接跟袁敬松說了,只要將自己給他們的人工智慧時刻聯網,就能實現個人行為徵信,完全沒必要重新再開發一個系統。

袁敬松輕輕的走了,正如輕輕的來。

袁敬松走後,李舟讓人將袁敬松帶來的國產精密諧波減速器送下來後,讓機器人運到了實驗室內。

實驗室裡,李舟指揮者機器人將二十個國產精密諧波減速器全部用完後,五個總算不那麼醜陋的機器人拼接完成了。

李舟滿意的欣賞著自己的作品。

不錯不錯,終於能拿得出手,見的人了。

————————

週一,大山裡的天氣逐漸轉涼,尤其是早上和晚上,若是不穿個外套,在外面待上一會兒,手臂上都能凍起一個個肉眼可見的雞皮疙瘩。

一個不小心,還有可能會著了涼。

今天一早,所有未來科技的員工都來的要比平時要早很多。

按照通知,今天上午九點整,會在15f的超大型會議室內由董事長親自召開全員會議,實行公司內部改革。

一想到公司改革,大家內心都有些忐忑。

在大家的潛意識裡,一般公司改革都可能會導致公司走下坡路,甚至掉進深淵!

當然,也有公司因為改革,越做越大的,但終究只是少數。

趁著董事長還沒來,夏詩逸跑到熊可宣的旁邊,附耳低語的問道:“萱姐,公司執行的好好的,董事長為什麼突然要進行改革啊?”

熊可宣苦著臉搖了搖頭,“老闆跟我說公司改革是他深思熟慮後的想的,他有他的理由,只是不能說。”

夏詩逸瞪大雙眼,伸出纖纖玉指,指了指上面。

“萱姐,是不是因為上面啊?上次那個袁敬松來的時候,和董事長談話,老闆讓我和周大哥他們全都出去了,我還是頭一次見董事長這樣呢!”

熊可宣看著遠處的風景,喃喃自語道:“也許吧,不過我看過改革後的公司架構了,影響不大。”

九點整,李舟準時出現在了會議室內。

掃了一眼密密麻麻的人頭後,李舟開啟麥克風直接了當的交代了這次改革的內容。

“各位同仁,大家上午好,大會之前,我可以肯定的告訴你們,你們絲毫不用擔心,改革並不會影響到你們現在的收入,甚至還會有相當一部分人會升職加薪。

好了,下面我們直接進入話題,未來科技要如何改革?”

“第一,未來科技有限公司更名未來科技集團!安保部將劃分出來,重新成立一家安保公司;it部會劃分出來,成立一家資訊科技公司,這裡我要說下,並不是所有it部的人員都被劃分到新公司內,優秀的員工會進入新部門,稍後我會說道;負責各種生產的,新成立一家生產公司;加上和國家合作的生物科技公司,一共有4家子公司,以後肯定會更多!”

“對於人事部、財務部不做任何調整,依然歸屬集團。”

“接下來,是這次改革的重點!未來科技以後堅持走科研路線,從今天開始集團成立生命健康研究部,數字資訊研究部,新材料研究部,基礎化學研究部,基礎生物研究部,基礎物理研究部!”

李舟抬頭目光如炬,面對著所有員工說道:“除此之外,還將成立航天部!社會學研究部!而現有的實驗室研究人員全部分配到新成立的研究部門。”

“後續,大家都會收到自己去向的資訊,對於進入相關研究部門的,都會得到加薪,對於進入新公司,得到能力認可升職的,同樣會在原有薪資待遇的基礎上進行上調。”

新成立如此之多的部門和新公司,意味著又需要招聘新員工,而且還是大量的員工!

“各位,如果你有優秀的同學或者朋友,只要介紹到公司,並透過面試透過加入公司,按照招入的員工等級不同,你將會得到一筆一萬到二十萬不等的獎金,此規定長期有效!”

李舟看了一旁的熊可宣一眼,說道:“我說完了,後面交給你了,唯希會輔助你的。”

聞言,熊可宣無奈的點了點頭。

李舟起身走到會議室走道的中間,腳步一頓。

瞬間,大家看著董事長大氣不敢喘,以為董事長有什麼忘記說了。

頓住腳步的李舟忽然對著大家莫名其妙的說了一句。

“大家以後如果遇到了需要幫助的人,儘管放心的去幫,如果碰上

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