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，不讓自己的情感崩潰，小心謹慎地說著。
“今天的會議無法再進行下去了，我們明天再繼續吧。散會。”
一場會議下來，感覺就像經歷了一場激烈的戰爭一樣，讓人筋疲力盡。俊泰回到辦公室後，虛脫地攤在椅子上。此時他的心情很複雜，也很矛盾。俊泰開始陷入沉思，他不知道為什麼最近總是被這些煩惱的事情所糾纏。
不管怎樣，這周之內，必須確定營銷策略，交上去。上次提出策劃案時部長的責問，現在都還記憶猶新，想想就覺得恐怖。 txt小說上傳分享
潛藏的危機（5）
“營銷二組的想法，總是活力四射，但為什麼一組總是那副德行啊！因為你有經驗，所以才這樣分組的，可是你們的表現也有點太說不過去了。如果再這樣下去，還不如跟營銷二組換名稱呢？孔俊泰組長難道就只有這點能力嗎？”
那天部長很生氣，將檔案狠狠地摔在了地上。俊泰想起從地上撿起檔案的那一瞬間，連咬舌自盡的心思都有了。沒有經歷過的人根本無法瞭解那是一種怎樣的屈辱。拿著別人做出來的東西進行無情的質問、批評和挖苦，部長就像一個處在青春期的孩子，驕橫、任性，認為自己永遠是對的。
即使有一天，他突然有所悔悟，對你的態度來了個一百八十度的大轉變，但也許那時候的你已經不領情了，一心只想跳槽。在經歷一番新的奮鬥後，你終於來到了一個全新的環境，身邊的每一張面孔都是那麼的陌生，每個人對你都只有猜疑。俊泰正是瞭解了職場的殘酷，所以一直奉行著一個處事原則，只真心對待那些懂得忍讓的人，這幾乎也成了他管理職員的戰略。當然，人不可貌相，海水不可斗量，也會有看走眼的時候，別看有的人平時表現很不錯，說不定�
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