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下,立頓總部也很快就批准了這筆交易。

三千萬人民幣買下立頓華國的兩處資產,外加上三千多萬美元的債務虧損,總體算下來立頓並沒吃虧。

如果是他們自己繼續持有的話,今年恐怕還是會繼續虧損的局面,雖然摺合成美元算下來,也不過就是五百來萬美元的虧損,這筆前和立頓每年數十億的利潤比起來並不算多,可是連續七八年這樣的虧損,早就讓立頓董事會高層裡面的一些人是煩透了。

開始的時候大家還有些耐心。可是連續虧損了七八年。而且一點好轉的勢頭都沒有。大家就算是再有耐心,這時候也早就被磨沒了。

雖然還是有些立頓的高層不是很甘心,可是現在木已成舟,在大多數董事的支撐之下,再加上來至聯合利華那邊的高階董事的壓力,他們就算不甘願,也只能低頭。

合同很快就被敲定了,而李逸帆這邊也透過早期讓斯密斯悄悄幫忙招聘的一些人手。接管了京華茶葉總公司和京華茶葉廠。

本來作為京城的老牌企業,京華茶葉總公司和京華茶葉廠裡的人,還是有些傲氣的,但是連續十來年的經營不善,早就已經磨沒了他們的傲氣。

現在公司在一次被轉手,他們已經有些麻木了,無論是誰接手了他們的企業,他們唯一的念想就是,希望新老闆能夠帶領大家,趕緊走出目前的困境。

而過了沒幾天。倫納的辭呈和斯密斯的辭職報告就一起遞交到了立頓總部的高層面前,這兩人在立頓總公司原本就不是什麼特別招人待見的人物。

斯密斯原來不過就是一個混吃等死的技術工程師。而倫納也不過是本次任務被派過來的替死鬼而已,就算立頓華國沒有被賣掉,他們倆個未來的結局,也不見得會比現在好到哪裡去。

更何況像他們這樣的人才,在美國有大把,就算是在立頓公司內部,也有大把的存在,所以人家根本就不在乎,兩人的辭職報告很快就被批准了。

而這倆人甚至都沒打算回美國去辦一下交接手續,因為在華國這邊還有更重要的任務,在等著他們。

清晨,三輛賓士連續的駛入了三環靠東南位置的京華茶葉公司總部,因為公司再度被轉手,公司內部很是人心惶惶,一些原本就是靠關係在這個單位裡混吃等死的人,這時候已經開始自謀出路,遞交辭呈了。

而李逸帆也很痛快的批准了這些人的辭職申請,不能和公司共患難,這樣的人留下來有什麼用?

更何況本來他接手公司之後,就是打算要清洗掉一批囊蟲的。

今天陪同他一起到來的就是倫納和斯密斯兩個人,公司的一些低階職員都被告知放假了,這段時間公司會進行內部整頓,不過今天公司的一些中高層人員卻被告知開會留了下來。

當著大傢伙的面,李逸帆這個大老闆第一次露了面,然後就任命了倫納作為公司的新總裁。

原本就人心惶惶的公司內部,倒是並沒有起多少風波,儘管李逸帆很年輕,儘管不久之前倫納還是立頓的全權代表,但是對於這樣一家處於風雨飄飄狀態當中的公司來說,只要能夠保住飯碗,對這些人來講比什麼都重要,至於將來到底誰是老闆,這倒是不重要的。

“感謝大家對我的支援和信任,那麼接下來我宣佈一些公司在未來三個月之內將會進行的改革措施。”

一看到下面沒有什麼太強烈的反應,倫納就開始當著這些管理者的面宣佈了他的就職演說。

“首先,公司將會把原有的京華茶葉總公司和京華茶葉廠進行整合,整合為一家京華茶飲料公司,大家要有心理準備,因為一些不合格的人員,將會被公司辭退……”

倫納的話讓在場的很多與會者都是心頭一震,終於來了,其實大家早就知道會有這麼一天的,當年京城市政府把這兩家公司賣給立頓的時候,唯一的要求就是不能隨便辭退員工,可是現在都什麼年代了,而且公司效益一直不佳,在養著那麼多的閒人也不是那麼回事。

而且公司現在也換了新老闆,原來和市政府之間的協議,也就無效了。

所以對於這一條,大家倒是坦然接受了。

“第二點就是,新的公司整合成型之後,我們將會遷址,新整合後的公司,將會作為一個整體,同時搬遷到XXX區,在那邊我們將會建立一個新的工廠和辦公場所……”

倫納的第二句話讓在場的很多人都感覺到一愣,還好公司還沒打算拋棄他們,看樣子新老闆也不是那種打算碌碌無為混日子的傢伙。

雖然

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