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那中年人掛鑰匙的玉佩,朝遲小多點點頭,於是遲小多便掏出自己的證書,在自助機上刷了電子晶片,幫那中年人接了。中年人千謝萬謝,列印出表格,走了。

“也幫我接個嘛。”

“幫個忙唄。”

瞬間一群人湧了過來,遲小多狼狽不堪,跟著項誠跑了。

“全要降妖師幫忙。”項誠說。

“大部分。”遲小多去按了下電梯,上陳真的辦公室,兩人在電梯裡聊了幾句,現在驅委似乎更傾向於團隊合作,想讓大家互相配合、協助。不過對項誠來說,顯然他是一點也不喜歡與別人合作的。

陳真的辦公室在裝修,上面貼著一張條子:陳主任辦公室改到七樓組織部。

“全部裝修了啊。”遲小多有點認不出驅委了,彷彿剛搬過一次,兩人又下樓去,項誠看了眼辦公室門口,門半掩著,陳真正在裡頭和人談事。

“進來!”陳真朝外頭說。

遲小多抬頭看門外,外面是組織部的牌子。

陳真朝他倆點頭,示意先等一會,和另一個人談地方驅委的事,遲小多恰好發現這裡也有一個自助機,便和項誠站在機器面前看。

“咱們要接一個嗎?”遲小多問。

“隨你。”項誠翻了下,遲小多說:“好多沒有酬勞,都要到地方再談的。”

“一般會有接待人談價格。”陳真趁著對面的人看報告時,抽空回答一句,“績點在年終考核的時候用,給幹活幹得多的驅魔師和降妖師發獎金。怎麼樣?這個系統還不錯吧。”

“好像傭兵接任務的感覺。”遲小多笑道。

“都資訊化處理了。”陳真說,“現在都在年底透過績點總數來結算獎金,不用再每次只領一點點,不過還有很多內容需要繼續完善。”

“怎麼什麼任務都要降妖師?”項誠問。

陳真解釋道:“因為降妖師要負責戰後總結,和提交報告,很多工過程裡的事件,驅魔師不會去追根問底,就只好透過降妖師來完成。”

“而且驅委進行改革以後,當務之急是建立一個完善的資訊庫。”

“陳主任。”對面那人看完報告以後開口道。

陳真喝了點水,繼續幫那人解決事情。

遲小多開始玩自助機了,他把資訊選單往回翻,看了眼總目錄,總目錄首先是“登入”。

於是遲小多用自己的證書放上去。

“指紋也可以。”陳真說。

遲小多試了下指紋,果然可以!登入以後出來遲小多的個人資料,下面有績點考核評分,目前是“零”。

“你的試試?”遲小多朝項誠說。

項誠把拇指按上去,同樣出現了自己的人物介紹。

登入後可以瀏覽整個總選單,分類是:“驅委介紹”“近期熱點”“妖怪資訊”與“驅魔任務”四大項。

“驅委介紹”是五六頁洋洋灑灑的三個代表、中國夢以及內部建設等文章,還有林語柔、周茂國等人的照片、介紹。

“近期熱點”是最近驅委進行的改革內容專題,變固定補貼製為多勞多得的個人責任制,實現了全國任務資訊聯網,大家可以在任意一個地方接到任務,並且建立任務的檔案,傳輸給驅委的電子系統。

完成以後則需要把過程在當地驅委做一個詳細的報告,直到考核部給出一個評分。

有些任務在幫助了當地政府,以及協助民間解決問題後,民間還會付給驅魔師與降妖師一點酬勞,這個酬勞在以前是不允許收的,以避免驅魔師吃拿卡要。但是現在可以了,每個人根據任務完成的情況,可以填表申報這項酬勞,並且繳納個人所得稅。當然酬勞是封頂的,每一項不允許超過四千。

太好了!遲小多心想,項誠終於有希望月入過萬了。

“先看看妖怪資訊。”項誠說。

遲小多翻了下妖怪資訊,裡面有一項規定,是要求降妖裝置師提交妖怪資訊,根據驅委的妖怪管理局評定後,會付一筆酬勞。

資訊錄入詞條不多,大部分還需要專業人才的鑑定,遲小多回頭問:“妖怪資訊在哪裡交?”

“需要文件。”陳真說,“還要儘可能的手繪圖,能有3d建模就更好了。”

“手寫可以嗎?”遲小多問。

陳真說:“可以的,就在資訊部的辦事視窗,那裡會有專人給你掃描。”

真是太規範了,遲小多開始翻閱妖怪資料,打算抄一點在本子上,

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