第一百五十二章 追兇（上）

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槍口火焰極小，配備專業消聲器後基本看不見槍火，並且槍聲極小，是一款很適合在200米內暗殺目標的狙擊槍。

警方已經確定威利是被這把槍所射殺，以克里斯的傷口來看，應該也是這把槍造成的傷害。因為子彈貫穿，技術人員還要確認子彈上殘留的身體組織是否屬於錘石，才能做出最後結論。推測兩名匪徒被距離超過五百米的50穿甲彈射殺，目前還沒有找到50狙擊手潛伏位置。

貝克道：“匪徒a是前德國陸軍裝甲偵察營士兵，五年前加入法國外籍軍團，三個月前退役。一週前進入英國。從他們履歷和現場裝置分析，這對匪徒是雙狙人，一名專業狙擊手，一名專業觀察手。”

貝克將手機遞給梁襲，上面上兩名匪徒的資料。梁襲問：“孤兒？”又是孤兒？資料中匪徒a是波蘭人，被德國人收養。這個德國人是常駐波蘭的德國企業工作人員，匪徒雖然是德國國籍，但一直在波蘭生活。到了十六歲前往德國生活與求學。中學畢業後申請加入了德國陸軍。匪徒b是阿爾巴尼亞人，資料上顯示，匪徒b從小在阿爾巴尼亞的孤兒院長大，18歲加入阿爾巴尼亞軍。

這兩名匪徒都在同一年加入法國外籍軍團，服役五年之後退役，因此服役匪徒b拿到了法國身份。暫時還無法確定兩名匪徒在外籍軍團中是否認識，不確定他們之間的關係。

梁襲道：“查匪徒a的養父，一定會有發現。”

梁襲告訴貝克孤老會的情況，梁襲認為現代孤老會是一個以慈善為目標或者藉口的犯罪團伙。和普通犯罪團伙不同，這些人從小接受訓練，被灌輸思想，具備很強的凝聚力和忠誠度。梁襲推測他們不是在孤兒院或者利福院長大，而是生活在一個小規模的群體中。

梁襲還沒有搞明白孤老會。孤老會存在與否還是個問題。怎麼分配盈利？誰統籌管轄？結構如何？等等都不清楚。最關鍵這些孤兒成長中接受的是哪種價值觀。太清晰的價值觀會導致在未來社會生活後出現矛盾與碰撞。

比如孤老會給孤兒從小灌輸理念是奉獻自我，扶助慈善。小孩子沒問題，很好忽悠。在部分人長大之後離開孤兒院出社會，接觸到各種人和事與資訊之後，他們的自我意識就會開始甦醒，具備立獨人格的人會開始質疑自己從小接受的教育。社會多元化，黃金和狗屎遍地都有，人一旦思考，價值觀就會出現矛盾，從而形成一個新的價值觀。

孤老會怎麼控制這些人呢？

挾持型，如同某國劍蝶。你家人都在國內，你必須出去賣命。你如果背叛，把你家人送進監獄或者處死。

僱工型，你幹多少活，我給你多少錢。你在做慈善好事的同時，也可以為自己賺取金錢，獲得道德和利益的雙豐收。類似僱傭軍，區別在於，你做所有壞事的目標是為了慈善好事。

報恩型：我養活你十五年，教會你各種技能，你需要幫我做幾件事，或者為我工作幾年。

還有很多很多可能。

從骷髏會情報中可以發現，歐洲很多國家警方已經注意到了所謂孤老會，但是到現在還沒有太多的資訊與情報，甚至無法勾勒出孤老會的框架。梁襲認為有兩個原因，一個原因是凝聚力和忠誠度。一個原因是人員不多，容易管理。林子大了，什麼鳥都有，不可能讓每隻鳥都有凝聚力和忠誠度。

變色龍團隊中有一人是緝粉隊的酒鬼，在梁襲的協助下被抓獲，但是酒鬼是變色龍團隊中的僱傭型人員。他是收了錢的黑警，並非團隊正式成員，他知道的資訊非常有限。他主要工作提供物資與情報。英拉是團隊正式成員，但因為英拉案件曾經鬧的沸沸揚揚，現在沒有機構敢在沒有證據情況下拘捕英拉。

梁襲從他們資料與英拉資料相似度推測，這兩名匪徒應該是孤老會的成員，並非臨時僱傭人員。

貝克聽梁襲解釋後恍然大悟：“難怪i5派人監督辦案。”也就是說高層在本案中發現孤老會的存在。如果不是梁襲說明，自己連孤老會都不知道。

梁襲道：“無論如何，他們應該屬於僱傭兵，受僱於某人刺殺波比。我現在更關心的是誰刺殺波比，而不是僱了什麼人刺殺波比。”

貝克道：“這個案子我們會持續跟進，不過派遣到波比家的探員吃了閉門羹。我新老大嘗試聯絡上波比父親的助理和波比的姐姐，他們的態度出奇一致，什麼都不回答，連客套都不客套。只會很僵硬的用不知道一個詞回答所有問題。”

梁襲問：“克萊門特家族不太歡迎警察？即使是在波比有殺生之禍的情況下？”