第一百四十五章 服從

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

去，以色列士兵以迅雷不及掩耳之勢向大廳內發起了攻擊，站著的人一個個全都倒在了地上。”

“在這場戰鬥中，除了巴勒斯坦士兵之外，還有三個以色列人也丟掉了性命。有兩個是年輕的以色列男子，他們在聽到並完全明白己方士兵的指令之後，憑著自己的膽量和勇氣，想再等一等，看清楚發生了什麼事情之後，再服從指令。遺憾的是，他們已經沒有服從指令的機會了。第三個遇難的人質也是一名男子，他在聽到士兵的臥倒指令後，倒是毫不猶豫地服從了指令，但是在他看到以色列士兵衝進大廳後，忘記了剛剛那句趴在地上別動的指令，興奮地站起身來，準備衝向己方戰士，與他們擁抱，結果被士兵們當作隱藏在人質中的敵人射殺了。”

大家雖然沒有聽過這個故事，都聽得津津有味兒，可是明白陳明洛用意的卻不多。

“關於服從，巴頓將軍曾說過，服從不止是一種品德，更是一種責任。如果你不懂得服從，或者打了折扣去服從，不僅會損害團隊的利益，甚至會成為潛在的殺人者或自殺者。”陳明洛接著說道，“今天我們開會，說好是十一點，可是你們看看，直到現在，電話都打了兩通兒，還有這麼多人沒到，難道說你們真的以為這裡是慈善機構嗎？！”

看著陳明洛的臉色變得冷厲起來，眾人的心裡面才變得有些忐忑起來，想著老闆一發火兒，是不是就要大動干戈了？

明宇公司雖然說是私企，而且還是新成立的公司，但是大家現在對公司都已經有了一定的瞭解，知道現在公司已經成為世界衛浴潔具巨頭之一的西班牙樂通公司的合作伙伴和大陸地區總代理，以後的發展前景是非常好的，而且就以現在而言，大家的待遇福利都是相當不錯的。

有這麼好的公司，有這麼好的待遇，如果是因為一點兒小事兒就失去了這個機會，實在是有點兒太可惜了。

然而陳明洛的話還沒有說完，也是看了這些毫無章法的傢伙們，自己的心裡面無明火上升，連原先打算說什麼都忘了。

服從二字在民營企業中確實處於很尷尬的地位，很多員工經常在部門裡或在私下裡抱怨公司的高層或公司的制度和指令，執行指令時常常會打折扣，或者是督促一下走一步，在工作中不肯付出哪怕多一點兒的能力，更談不上去思考如何將工作做的更好。

還有就是懷疑上級的能力，經常對上級的指令指手畫腳並且頂撞上司，妄自尊大，不配合，很多員工雖然頭腦聰明卻績效平平，抱怨存在的問題，而不去解決這些問題。

“既然大家都想掙更多的錢、獲得更好的發展機會，卻為何沒有對自身的提高負起責任來？”陳明洛反問道，“大部分人一般很難再有提升，最多隻能在執行層面抑鬱終身，一事無成、抱愧終生！其實你的上級之所以是你的上級，自有他是你上級的道理，現在競爭這麼激烈，你為什麼不是他的上級呢？他之所以是你的上級，就說明他具備當你上級的能力！反過來說，你不是他的上級，就證明你還不比他強！你要想自己將來有提升，就應該去領悟你的上級思考問題的方式和做事方法！你現在沒有成為領導者，就是因為你不知道比你高一層次的思考問題的方式和處事方法是什麼樣的！”

陳明洛的一番話雖然聽起來有些自大的味道，但是平心靜氣地來看，確實挑不出什麼毛病來，人家一個高二的學生都能成為一群成年人的老闆，這說明了什麼問題？不要說什麼依仗老子的權勢財富的二世祖，二世祖在國內吃得開，難道說人家外國人也會萬里迢迢地跑過來捧你的臭腳？

既然陳明洛是老闆，那就是有其道理和優勢的！

“服從是一種美德，是一種跨越，是一種操守，是一種財富，服從是一種職業倫理，服從是人生最重要的品質。”陳明洛索性說開了，“服從不談條件，不講回報，是一種義務，是一種責任！對企業員工來說，當我們還沒學會我們上級的思考問題的方式和做事方法之前，我們就只有服從！員工必須積極配合有明顯不足的上司，在服從中顯示自己才智，勇於承擔任務和責任，主動爭取上司的認可，服從有利於個人與企業的成長，因為服從，會拉近我們之間的距離，距離的拉近，你就會得到上級思想、觀點的傳承，你就得到了上級的精髓，自己也就得到了跨越式的提升！上級自然有上級的過人之處，成功者自有成功的道理！想當領導，想要出人頭地，你就必須先學會服從領導！”

陳明洛講完之後，甩手就離開了，留下了一群面面相覷的員工們。

易帆看著陳明洛走後的會場中，一群眼