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了,這廝,心裡還是要當高興的,畢竟,進階了嘛!

不痛不癢,一個月的黨校生活過去了。

9月的一天,李志魚組織(班主任)把班裡幾個班委委員叫了過來。說是過幾天要組織大家分頭去搞個小調研,以分組自由組合形式向全國各方地方散開去搞調研。

調研的時間是二個星期,適當可以延長。調研的範圍很廣,調研的題材不限,你調研什麼都行。調研完後以小組為單位要寫一份詳實有效的總結性研究報告。

為了防止意外事故發生,各個班委必須帶一隊下去。而各個小組長也成為了帶頭人,這麼一合計下來,全班120名學員分成了10個組,一組剛好一打學員。

“李組織,這次組員的安排方面其實學校可以先定下人選,由我們帶頭也方便一些,由自己去自由組織不是顯得有點亂嗎?”學習委員應玉玉提出了自己的看法。

“這方面學校都考慮過了,假如說,我是說假如某位同志不喜歡跟某位組長在一起,學校如果硬性安排呆一起,哪下去搞調研人家不積極主動,而且不配合,思想上有情緒,也不能體現集體的力量是不是,而且,拖了組裡後腿的話有些同志可能就有意見了

所以,自由組合可以很好的防止這一點的,還有,這次調研的成果將成為畢業時鑑定等級的標準之一。

平常的時候你看我們的班級是不是大家都很隨和,發言積極,我們不給學員扣帽子,不作記錄不裝袋子,就是為了大家能充分發言。而這次調研全是由你們自己作主,成果就相當關鍵了,跟以前的交流討論不一樣。”李志魚副主任一臉嚴肅,說道,倒是挑明瞭這次調研的重要性。

“李組織,經您這麼一講,我感覺這個組長的擔子可是不輕。不知這次調研的成果出來後能佔畢業鑑定的幾成定論。”這時,文娛生活委員錢青竹有些擔憂樣子,問道。青麗的臉龐上好像因為緊張,所以顯露了一些細細的汗珠子。

“三成吧。”李組織沒有絲毫猶豫,直接說了,巡了大家一眼,說道,“我直接挑明瞭,就是要讓你們明白,我們的鑑定是公開公平公正合理的,絕不搞私情。

所以,要拿到好成果,想在畢業鑑定中得上好分評,你們現在就得發力了。

尤其是這次研究,要注意抓住實處,玩虛的大話什麼的都沒用。教務處還會把這次10份調研成果裝訂成冊,唐校長說是有空會看看。也許,你們的成果對咱們國家的發展真有很大的建設性意義的話,也許能進入內參的。

機會我們給你們了,怎麼把握關鍵在你們自身上。12個組員都得全力以赴,這不是單個人的問題,是大家合力結果,體現的是團體力量,合作精神。

我跟另外兩個組織員唐芳和林雪都會巡視一圈的,你們如果在調研過程中遇上了什麼解決不了的大問題,可以提出來,我們可以試著給你們解決。

當然,這個解決是有個度的。九成來講,還要是靠你們的。我們出手一次,你們的好評指數就要降低一個小等級的。”李志魚非常嚴肅的講道。

取得班委同意後,又在班上公開了活動情況,班裡頓時沸騰開了,這個,有關自己畢業鑑定等級的大事,各位同志的神經當然就緊繃了起來。

“優勝劣汰,物競天擇。我只想對你們講這八個字。拿出你們的水平吧,樹立競爭意識,突顯集體力量,這才是學校的目的之一。”李組織講完後走了。

班裡,頓時就哄開了。

接下去就是自由組織時候了,李組織給了大家一天多時間,這個,也是考驗大家人脈關係,團體集體能力,集體合作的時候了。

而班長秦天明和副班長唐林兩人面前頓時就聚集了一大片人,差點發生了騷亂。因為外面的同志拚命擠,裡面的同志拚命的抵,大家都想呆在圈子最核心處,說白了就是想呆在離秦天明和唐林兩人近點的地方。這樣一來,一個圈子就有些傾斜了。

在這個非常關鍵的時刻,組長的能量也許就能決定整個組的合作結果。打個簡單比方,像秦天明的能量肯定大了,作為‘龍能國際’的副總經理,黨組成員之一。

龍能國際在全國各地都建得有電站,所以,走到哪裡都吃得開。而且,像秦天明這種財神爺到哪處沒有地方官員緊跟著招待追棒著,無非是希望也能在當地建一座電站發展當地經濟什麼的。電這個東西可以好東西,流水一嘩啦就是錢了。

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