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貴心中暗自琢磨著,地方上面要搞各種專案,要搞大型工程,有各種各樣的原因,要麼是跟政績有關,要麼是利益有關,而那些專案能夠報到發改委來,主要不是明顯有大問題的,下面的人找各種關係攻關,最終都是能夠透過的。而在這個事情上面,如果李南要吹毛求疵的話,肯定會得罪很多的人。

周兵貴甚至希望李南能夠採納章曼青的意見,這樣一來,李南肯定會得罪很多人,不僅是地方上的人,也會得罪很多省裡面的人,那麼自己對付他就更加地容易了。

李南對章曼青的彙報點評了兩句,同時也對她提出來的意見給予了充分的肯定,首先不管這些意見合不合理,至少她是在認真地思考處裡面的工作,這是值得肯定和支援的。

接下來便是但輝彙報工作,他倒是彙報得四平八穩的,沒有什麼異常狀況。

伺候李勝軍、汪雷也都分別彙報了工作,經過昨天晚上的見聞,他們已經對李南這個年輕的領導隱隱充滿了敬畏之心,所以在工作上面,他們也打定主意。不能出什麼簍子。

在彙報工作的時候,他們也都是實話實話,儘管對自己的工作略有誇張和美化。但是基本上還是跟事實比較相符的。

周兵貴默默地聽著,他感覺到。似乎這些人都對李南有一股畏懼之心,想想昨天晚上吃飯的情景,周兵貴的心中就很憋屈,“不就是幾隻特供大熊貓嗎,就被嚇住了嗎?這些人,簡直是膽小如鼠。這樣一來,要想發動他們跟李南作對,就不那麼容易了啊!”

這個形勢。看起來對周兵貴很有些不利,可是一時之間,周兵貴也沒有更好的辦法。他雖然是發展規劃處的老人了,但是畢竟李南是一把手,他要跟李南作對,一來不能做得明目張膽,二來必須要有真憑實據,不然的話很容易被李南的反擊收拾得體無完膚。

官場之上,副手和一把手之間的差距,有時候猶如天塹鴻溝。並不是那麼容易跨越的。

這也是為什麼那麼多人寧為雞首不為牛後的緣故,即使去一個一般的部門擔任一把手,也不肯起人們部門當二把手。就是這個道理。

何全彙報工作的時候,依舊錶現得十分地沉穩,娓娓道來,什麼都裝在腦袋裡面。

昨天李南和他聊了許久,很多事情他已經說過了,但是今天卻是從另外的方面來彙報工作,一樣是很有內容。

何全明白,周兵貴對李南不滿,現在李南和周兵貴都在想辦法拉攏自己。他也不想摻和進入兩人的爭鬥之中。一方面,李南的來頭肯定小不了。而且他是副巡視員兼發展規劃處的處長,是頂頭上司。至少工作上面自己要聽他的安排,服從他的領導。另外一方面,周兵貴也算是處裡面的老人了,而且在委裡面也是有根有底的,何全也不想得罪他。

只是何全也知道,世界上很多事情,不能十全十美。所以經過一番思考,不管周兵貴如何想,首先在工作上面,自己必須一如既往地做好,這是一個基本的原則,也是幾十年來一貫形成的習慣,不會因為周兵貴要跟李南爭鬥,就打破這種習慣。另外一方面,他想如果能夠在李南和周兵貴之間,適時地進行一定的調節,說不定能夠避免他們之間產生更大的衝突,時間一長,最好是能夠讓他們至少在工作上面能夠和睦相處,至於是私人關係上面,那則不是他所操心的。

最後是周兵貴彙報工作,他倒是一五一十地講了不少,不過大部分時間都講得比較宏觀,儼然一副發展規劃處負責人的語氣。

“剛才,聽了大家的工作情況,我有一個感覺,那就是我們的工作量是很大的,但是呢,大家的工作,基本上都比較務實,能夠保質保量地完成大量的工作任務,這一點,我是很高興的。我一直在思考一個問題,之前我也聽說過,發展規劃處的權力夠大,涉及到重大專案的前期立項論證工作,還有發展規劃,責任重大,就必須要求我們工作中,腳踏實地,認真務實。一些空話、假話、套話,就要少講,我們每一個決定,都可能影響到一個地方乃至全省的長遠發展,必須要甚至,必須要結合實際情況,有的放矢,而不能因為外界壓力或者利益,改變我們的初衷……”

李南沒有講具體的事情,主要是談一個工作作風的問題。實際上,發改委的權力之大,是很多人都有體會的。發展規劃處在省發改委的部室裡面,也是集多種權力於一身。除了稍微宏觀一點的發展戰略規劃、中長期發展、總量平衡、結構調整目標和政策的編制及落實情況監督,還有當前發展中的一些重點和熱點問題,比如城鎮化發展戰略和重大政策措施,相關重大專

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