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好地促進明年工作的開展,要讓大家的心態,儘快地轉到新的一年上去。而不是像以往那樣,大家不慌不忙地先把頭一年的工作總結完,然後過年,然後才剛開始思考明年的工作,這樣的話,就很浪費時間了。
在李南看來,上街的工作作風還是有待進一步加強,特別是平時就養成了一種散漫的狀態,做什麼事情都是不緊不慢的,工作效率普遍低下。
所以李南現在要做的,就是把大家的積極性調動起來,讓大家全身心地投入到工作中去。
全年工作會議以後,李南要求各部門,要按照明年的大體工作思路,對各部門的工作,進行一個規劃,拿出具體的方案來。
現在李南在上街已經樹立了全面的權威,各個部門對於李南安排的工作,都不敢有半分的大意,會議過後,都去認真地準備了。
農曆的年末,各種應酬也多了起來,不僅是私人的應酬,還有單位的應酬。
李南作為上街辦事處主任,一方面也要在這段時間,到領導那裡去走一走,同時去一些重要的區直單位拜訪。
這是華夏國的傳統,每到年底的時候,就是大家走動最為頻繁的時候。
以前還好,大都是到了春節才開始拜年。
但是現在,已經發展到年前就開始行動了,大家似乎都在相互競爭一樣。
李南雖然也走動了一下,但是並沒有像許多人那樣,只要是領導那裡,都要去跑,還要去送。
李南一般都沒有送什麼東西,最多是帶點小東西,去領導那裡坐一坐,談一談工作上面的事情,把意思表達到位就行了。
當然,關係較好的幾個人,李南還是專門約出來聚了聚,吃吃飯,喝喝酒,相互之間的關係又親近了許多。
也有不少人給李南拜年,當然主要是上街的人。
對於這些人,李南一般都表現得很和藹,其實除了工作時間,私下裡,李南對誰都是很客氣溫和的。
當然,對於別人送的禮,李南是不會收的。
這一點,是李南的底線。不管別人過年收不收禮,李南是不會收的。或許有些人覺得他造作,但是李南有李南的底線。這也是一種自我保護的方式。
而且在用人上面,李南也不會因為誰送了禮誰沒有送禮而有所區別。
在用人的時候,李南看重的是這個人有沒有工作能力,願不願意做事情。
春節期間,江夢秋沒有回武陽市,她留在天都,說是有一個難得的培訓機會。
對此,李南也沒有多想。很多事情,他知道只能順其自然。想得太多,可能於事無補。時間,或許是一劑很好的良藥。時間,也是最為無情的,會帶走所有一切。
李南主要是在家裡陪著母親和哥哥過年。今年的春節,家中也熱鬧了不少,一些原本沒有怎麼走動的親戚,也都上門來拜年。
當然,李南也知道這是怎麼一回事。
窮在鬧市無人問,富在深山有遠親。世事人情如此,李南也見怪不怪。
要想得到別人的認可和尊重,唯一的就是自身變得強大起來。所以,李南必須要進一步地努力才行。
假期很快就過去了,上班第一天,便聽說區裡面開發區出了事,據說是開發區副書記、主任童榮寶喝酒以後開車,出了車禍,雙腿截肢,成了廢人。
很快,便有傳言,說區裡面有意讓李南去開發區任職。傳得有鼻子有眼的,說區裡面原本就對開發區的工作十分不滿,現在出了這樣的事情,區裡面決定安排一個更有開拓能力的人去任職,而李南雖然年輕,但是無論是在引資局還是在上街,都表現出很強的開拓能力。
李南對於這個傳言,也沒有在意。
他到上街才半年多時間,而且現在幹得好好的,按理說區裡面不會這麼快安排他到另外的單位任職。
對於開發區,李南也是瞭解一點的,知道利平區的開發完全是有名無實,基本上沒有什麼發展,徵了些地,圈了一些鄉村,就算是開發區了,卻也沒有幾家企業。
他知道,現在有不少人,故意針對自己,總是製造關於自己的種種傳言,為的就是打擊自己,擾亂自己的思路。
所以,他也不管這些,只是用心地做好自己的事情就行了。
然而,讓他想不到的是,區裡面果然是有意讓他去開發區。
並且不僅僅是擔任開發區管委會主任一職,而是擔任開發區黨工委書記併兼辦事處主任,是黨政一肩挑。
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