第一百五十四章 區域防守

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，沒人站出來，就表示大家都希望能和我一起創造這個奇蹟，那麼你們有信心嗎？”

“我在問一遍，你們有信心嗎？大聲告訴我！”

“有......”稀稀拉拉的回答。

萬勝怒吼一聲，“有信心嗎？”

“有！”這次聲音大了不少。

萬勝還是不太滿意，繼續大吼道，“再說一次，我們要一起努力擊敗曼聯，去爭奪足總盃冠軍，你們有信心嗎？”

“有！！！”

這次全體所有人都喊出了聲，這個聲音強度才讓萬勝感到滿意。他知道光是這樣說上幾句肯定會有效果，但效果並不是那麼明顯，不過這樣已經夠了，他只是給大家傳遞一個聲音，告訴他們賽季還沒有結束，球隊還要為足總盃決賽做準備，並且他們要努力擊敗曼聯，拿到足總盃的冠軍獎盃。

這個訊號釋放出來，球員們自然會為此努力。

倒不是說球隊每個人都真的有信心，萬勝相信的是球員對自己的信任，他們或許沒有多少信心，但看到自己有信心，他們就會有信心，之所以萬勝會這麼肯定，是因為足球訓練大師系統內。球員工會里各個球員的崇敬值，隨著拿到這個聯賽冠軍，球員很多球員對自己的崇敬值都提高了不少，高一些的早就過百，低一些的也有80左右，這個崇敬值幾乎代表了所有球員都對自己無比信任，那麼自己告訴球隊有機會取勝，自然大家也就相信球隊是有機會的。

對於自己在球隊的威望，萬勝還是相當滿意的。

在‘集體動員大會’結束後，萬勝就讓球隊正常訓練。上午十點鐘個人恢復訓練結束，萬勝就讓球隊進行一些小規模的對抗，他讓替補隊去全力防守，讓主力隊去全力進攻。

球隊主力和替補的差距，差不多就是曼聯和德比郡的差距了。

或許更大一些......德比郡的主力也很難在曼聯打上替補，不過這只是演練，倒也不必深究，萬勝是想在對抗演練上找一些靈感，他需要完善球隊的防守戰術。

......

訓練場上。替補隊踢的很艱難，他們的實力本來就不強，還被要求去做防守一方，儘管他們對球隊進攻戰術很瞭解。對主力一方球員也很瞭解，但實力差距就是實力差距，他們想守住球門非常不容易。

最突出的一點就是雙方的個人能力差距。

比如像是裡貝里、莫瑞斯等主力一方球員，在進攻中很容易依靠個人能力突破替補隊的防守。之後即便有球員來補防，還是很容易製造出空擋完成威脅傳球。

相對來說，主力隊一方配合倒是很難打出了。畢竟替補隊十一人全都呆在後場進行防守，防守人數太密集，傳球很容易造成失誤。

看到這些，萬勝也清楚重點在哪裡了。

就像是曼聯和德比郡的對比，曼聯的整體實力確實非常強，但只要球隊陣型穩固，他們整體上依靠配合，想打穿球隊防線也很不容易，重要的還是限制他們的球星個人能力的發揮。

比如像是c-羅納爾多、吉格斯、範-尼甚至斯科爾斯，這些球員要是依靠個人能力去強突，或者依靠兩、三個人的默契配合來尋找機會，球隊就很難限制住了，這才是威脅最大的。

針對這一點要怎麼去改善防守戰術呢？

萬勝苦思冥想。

防守......防守......最初的防守是什麼？到現在又發展成什麼樣子？一系列的防守戰術在腦中不斷翻滾著，忽然萬勝想起了足球最初的防守戰術。

那是區域防守。

區域防守是一種相對被動保守的防守戰術，由每一名隊員負責一塊特定區域的防守，因此相對侷限與被動。這種防守戰術的主要問題在於，在劃定的範圍內，球員主要採用站位的防守方法，而不需要緊逼盯人。這使進攻一方傳接球比較容易，且在同一區域內出現兩個以上進攻球員，防守就會感覺相當困難。

現在大多數英格蘭球隊則是採用人盯人的防守戰術，德比郡也是如此，只要盯住對方進攻球員，做到不漏人，那麼對方自然很難找到機會。

這也是球員個人能力有很大差距，就會出現問題的原因。

曼聯的球星們個人能力都要強一些，即便防守盯防不漏人，他們還是很可能一對一找到機會，這就是問題所在，所以光是依靠球隊目前的防守，即便是在後場佈置密集防守，想守住球門還是很困難。

萬勝忽然想到球隊的優勢。

球隊也不是全是劣勢，還是