第 17 章

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宋可兒帶著人事安排的助理團和秘書團來見韓言鶴時，剛好看到韓言鶴嘴角一閃而逝的笑，看著比冰冷的女人笑起來如冰雪融化，秋水盈盈，格外溫和。

不像單總私下交代的冷漠啊，宋可兒心裡悄悄地想，帶著身後從公司各部門選拔上來的人向韓言鶴問好，恭敬地將平板遞給她，螢幕上是眾人的簡歷和公司內部檔案。

那束冷淡的視線看來時，葉彤和其他人一樣忍不住斂聲屏氣，露出笑容。

“十人？”韓言鶴的手指在平板上滑動，視線快速掠過眾人的資料。

宋可兒連忙說：“對，包括我在內，助理團五名，秘書團五人。”

韓言鶴沒再開口，長廊瞬間安靜，眾人的目光緊緊盯著韓言鶴在螢幕上滑動的手指，他們彷彿能聽到一張張電子簡歷翻過時發出的紙頁聲。

在他們心上刮過去似的。

終於，戴著銀絲眼鏡西裝筆挺看起來一絲不苟的副總於抬手，將平板交還給宋可兒，她的目光再次看向眾人，平靜地說：“大家，年輕有為。”

語氣輕飄飄，卻像一聲雷炸在眾人心頭。

確實，突然被提拔的崗位跟他們的工作經驗相比，像在腦袋前面掛了根胡蘿蔔，有一種看得見吃不著的空虛感，就算把胡蘿蔔塞進嘴裡，吃起來提心吊膽。

這麼好的事怎麼就發生在他們身上了？

機會需要把握，但他們中沒有一個主心骨，能帶領的前輩。來的路上他們淺淺交流過，十個人都是商科或經管類世界級名牌大學出身，有最長工作年限的人是一名在環鼎市場部工作四年的老員工，宋可兒跟他說話時態度下意識放低，看得出這名最先被選到韓言鶴身邊的助理同樣心虛。

他們能發現的問題，韓言鶴不會看不出來。

“叮。”韓言鶴收到公司內部平臺資訊，來自單雪。

“小鶴，你辦公室的人暫時這樣安排，他們是一群頭腦靈活，學歷能力俱佳的年輕人，雖然工作經驗少一些，但可以向你想要的方向培養。”

韓言鶴想到簡歷裡還有剛畢業三個月的實習生，不清楚單雪口中的能力是在哪裡發現，用培養自己人的藉口搪塞她？

董秘-單雪：“如果有問題，找我交流。”

副總裁-韓言鶴：“收到。”

她捏著手機，在眾人緊張的視線中看向腳下的長廊。

幾十米的地面下，人小得跟螞蟻似的走來走去。

環鼎集團新大樓投入使用第一天，高層幾條交錯的玻璃棧道長廊在熱搜掛了一天，許多環鼎內部員工拍攝自己或者同事趴在長廊邁不開腿的狼狽樣子，照片和影片在各大網站瘋傳，是一場十分成功的營銷，從那以後這條長廊被外界稱為魔鬼長廊，環鼎也有魔鬼公司的名頭。

韓言鶴面不改色站著，對忐忑的眾人開口。

“好好工作，一年後，我身邊只留五名最優秀的員工。”她雲淡風輕說著令眾人膽戰的話，“數值不固定。”

可能會更少。

她話音落下，面前十個人頓時變了臉色。韓言鶴辦公室的助理秘書含金量比其他副董辦公室高不止一倍，她是環鼎未來執行官，她身邊的人未來可能就是各部門領導級人物，甚至更高。

就算不能成功轉型，但有這個資歷，未來去其他公司簡歷會很好看，而且副董辦公室的薪資待遇跟他們目前來講一個天上一個地下。他們心虛的原因就是知道他們現在根本配不上這份待遇。

如果一年後沒透過她的考核，打道回府，待遇高空彈跳似降級不說，原來的部門還能有他們的位置？原來的同事怎麼看他們？

環鼎作為國內知名企業，不會隨便開除員工，但他們受不了壓力自己離職，面試被其他公司背調，離職原因沒透過考核……

長廊氣氛僵硬，每個人臉上的表情很精彩。

韓言鶴抬手看了眼腕錶，給足眾人心理建設的時間，而後不緊不慢地說：“當然，你們有選擇的機會，留下，或是回原崗，人事那邊由我交流。”

眾人本就浮動的心現在越發浮躁，大家焦慮的同時，不時看向別人的臉色。

這是機遇，還是挑戰。

非常艱難的挑戰。

韓言鶴耐心地等了足足五分鐘，眼裡的冷漠悄然化開，她抬眸，掃過緊張但死死站在原地的十名員工，微微一笑，“承諾三天內有效，但只有三天，請大家認真考慮。”