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星生命的研究專案！所以，這個崗位將會承受很大的壓力！”
弗蘭克收斂了笑容，話鋒一變，鄭重其事地向原晧宸強調。
原晧宸笑了笑，自信滿滿地說：“中國有句話，叫：壓力像彈簧，你弱它就強，你強它就弱。”
“哈，這個比喻真的十分形象！”
弗蘭克可以感受到原晧宸的信心與態度，他點頭讚許道：“在以後的工作中，我會全力支援你，有什麼困難隨時告訴我。”
“多謝弗蘭克院長！”原晧宸感謝道。
“給你一個月的時間，儘快組建地外文明專案組！我會從研究院裡抽調8名優秀的核心科學家，剩下的人手，由你自己挑選，並逐步充實和壯大科研專案組。”閒談結束後，弗蘭克院長開始給原晧宸下達了第一項工作命令。
“明白！”原晧宸簡潔有力地答道。
弗蘭克院長滿意地看著原晧宸，又繼續補充道：“我還要提醒你一點，研究地外文明，僅僅依靠一個專案組的力量是不夠的，你要學會與其他研究院展開深度合作，充分借用整個基地甚至是全聯盟的力量來儘快搞出科研成績！“
“我們專案組可以針對【創世之源】開展研究嗎？”
原晧宸鄭重地問道，因為他知道整個基地已經有近千名不同專業的科學家，正在夜以繼日地研究著【創世之源】說蘊藏的外星科技資訊。
“當然可以，地外文明專案組對此擁有最高許可權，【創世之源】是我們目前能夠明確其存在的地外文明，你們可以針對【創世之源】開展任何相關的科研課題。”弗蘭克院長給出了肯定的答覆。
“那真是太好了！”原晧宸高興地答道。
“回去好好準備一下。加油吧，我很期待你的表現！”
告別弗蘭克，離開院長辦公室後，原晧宸手裡多了一份人員名單，上面有6個名字，正是弗蘭克為原晧宸抽調的人手。
弗蘭克確實是一個好老闆，這6個人都是他為原晧宸精心挑選的。
原晧宸明白弗蘭克的思路，透過履歷資訊，可以看出，這幾個人都是近年來加入基地，且表現突出的新成員，年輕充滿活力，與原晧宸溝通上不�
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