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小野龜田的手下有很多，所以少了一個兩個，他沒有仔細去觀察，也不會發現的，只是時間久了，他肯定會有所懷疑的。當阿雲送來了不少由小野龜田擬寫制定好的《員工手冊》，李廠長就按照他的意思，將他發下去了，不過在此之前，他要將這裡面的內容告訴員工們，並將他們召集到了一起。
站在全體員工的面，李廠長就拿起手中的《員工手冊》，大聲說道：“我來給大家介紹一下，這就是我們工廠的《員工手冊》，是老闆親自定製的，上面有關於公司概況、員工福利，以及各種制度！”說著，他就將這些《員工手冊》發給了員工們。
拿到李廠長發出的《員工手冊》，員工們不知道看到了什麼不該看的內容，卻讓他們大吃一驚，這時的他們互相交頭接耳，紛紛議論起來了。就在這時，有人便提出了異議，“這是怎麼回事？現在的規矩怎麼這麼多？而且越來越嚴格？”
“是啊！怎麼會這樣？”
一個人說話，總會引起大家的共鳴，所以全體員工就對此事而展開了討論。
作為一廠之長，李廠長知道員工們心裡在想什麼，肯定是因為工廠的規矩太多，所以才會產生輿論的。然而他們的心情，他能夠理解，可是他也是給小野龜田打工的，有的時候，他也沒有辦法。
李廠長向全體員工做了個手勢，“大家先靜一靜，你們先聽我說一說！”
當李廠長做出手勢，員工們便立即停止議論，所有人的目光都聚焦在李廠長身上，誰也不知道他到底想要說什麼？
李廠長皺緊眉頭，長嘆了口氣道：“各位現在的心情，我能夠理解，作為你們的廠長，我沒有好好關照你們，讓你們的工作和生活得到最基礎的保障，我的心裡很過意不去。可我現在也是被夾在中間的人，我上面要聽老闆的，下面又要照顧你們，難以做到這一點。”
員工們都理解李廠長，所以沒有人對他有異議，話說到這裡，一名員工就說道：“李廠長，我們沒有怪您，我知道您也是有難處的。”
往往處在最基層的打工者是被別人看不起的，說的好聽一點，他們是給別人打工，為自己賺錢，其實就是在賣命。哪有一天到晚這樣累死累活的工作的？人都是血肉之軀，誰能承受得了這種打擊？然而有些能堅持的人，當然能堅持下去，堅持不了的人肯定會倒下的。
議論聲過後，就有人提出了一個想法，一名員工站出來說道：“我們對於《員工手冊》上的規矩沒有任何異議，但是老闆必須要答應我們一個要求，那就是在我們努力工作的時候，要給我們加工資，還有儘量減少一些複雜的規矩，他如果這一點做不到的話，那我們就罷工，辭職不幹了！”
“對！”有人贊同這名員工提出的建議，點頭道：“我也是這麼想的！”
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