第3部分

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

所以，我深深瞭解，我那一個決定改變我一生。

書　包　網　txt小說上傳分享

成功環境有逼人成功的規定

自從加入這個環境之後，我第一個月就是全公司新人的第一名。第二月當然這個慣性又出現了，第二個月我差點被開除了。

公司規定，新員工第一個月需要推廣100個人去上潛能激發的課程，第二個月需要推廣125個人。結果在那個星期天的時候——我們的課程是星期一要上課，星期天的時候我算一算，我推廣的人數大概是104位還是105位。我想說我是新人，我才來兩個月。可是我看到公司規定說，沒有到125人的要被開除。

那天我就找經理說：“哎，經理！經理！我剛看到公司的規定說，新人第二個月只要沒有推廣到125個人就要被開除。”我說，“這是真的，還是假的？”

經理說：“這鐵定是事實。”

我說：“經理，可是我現在只有104個或105個，那怎麼辦？”

他說：“只要你沒有125個，明天你就被開除。”

我嚇一跳，這樣的一個環境，這樣的一個規定。

。　想看書來

成功環境有最好的教練

我說：“可是經理，今天已經是禮拜天，我到哪裡去找公司演講？大家禮拜六都不上班，我禮拜天怎麼有可能？”

他說：“Steve，你不瞭解，安東尼·羅賓以前在幫他的老師吉米·羅恩推廣課程的時候，每一個月他個人推廣500個人上潛能激發的課程。其它的業務員還是跟你一樣，推廣100個到120個，安東尼·羅賓一個人推廣5倍的業績。”

“有一天，在星期天的晚上9點鐘，安東尼·羅賓看到推廣的人數。他在那裡算，他推廣450名整整。可是離他個人的目標——500名還差50位。看看其他業務員在休息，他們推廣100多位。照道理講，安東尼·羅賓的業績已經比其他的業務員好4倍半以上。可是安東尼·羅賓達成目標的決心和企圖心是百分之一萬！所以他當天晚上9點鐘拿起電話簿，開始給陌生人打電話，打到清晨3點鐘，把別人從睡夢中叫醒，說服他第二天早上8點半來參加一個潛能開發的訓練。到第二天早上8點半的時候，安東尼·羅賓總共推廣了500位整整！”

成功環境沒有藉口

一聽到這個故事，我沒有藉口，我開始翻亞特蘭大的報紙。看到當天星期天的時候，有一個產品展覽會。所以我就開著車子跑到這個產品的展覽會，跟每一個專櫃的推廣人員說：“明天有一個課程非常棒，它即將教你如何成功，如何提升你個人的業績，如何個人行銷。”我說，“你一定要報名。”就這樣一個一個來說服。

當一個人報名之後，我說：“你的朋友需要去，因為環境比較重要。當你上完課回去，假如你的朋友沒有上這樣的課程，你們沒有共同的語言來溝通，所以你的朋友也需要去。”就這樣一而再，再而三，一個一個地說服。當天晚上結束，我總共推廣了137位，我一天當中推廣了二十幾位，抵我一個禮拜的業績。

我發現在一個成功的環境之下，一個人的確會改變。假如我沒有加入安東尼·羅賓的機構，我只是上了他的課程，是的，有進步。可是沒有這樣的環境，事實上我很容易回到我原來的狀況。所以我覺得成功最重要最重要的關鍵就是擁有一個成功的環境，這是第一個條件。假如你學了任何的方法，看了任何的書籍，還沒有成功的話，那是因為你缺乏一個成功的環境。不曉得你是否有這樣的一個感想或是類似的經驗？

成功的環境是非常非常重要的，假如你今天想要成功的話，請立刻找尋一個適合你的成功環境。假如現在的環境不適合你的話，那請你立刻改變。

。　想看書來

一個人的命運決定於他的決定

我要跟大家分享的成功第二個最重要最重要的關鍵，就是決定的力量。

我覺得一個人的命運決定於他的決定。記得我以前想要從事公眾演說的時候，我自己會害怕，因為從來沒有演講過。但我已經誇下海口，說我要成為第一名，“！”這個牛已經吹出去了。到底會不會吹破牛皮啊？對我來講，實在是很大的一個考驗。

可是我決定一定要把這份工作做好，我決定一定要成為一個成功的人士！所以我頭腦想，我以前做了18份工作，不斷在換，不斷在怪公司不好，產品不好、制度不對、廣告不夠大、訓練不夠多……事實上並沒有任何