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畢竟趙大奎曾經參與對付過秦書凱,沒想到,秦書凱只是笑了笑,沒發表任何意見,既不說贊同馬成龍的話,也不說不贊同。

馬成龍的心裡不免有些嘀咕,他覺的,秦書凱這個人,有時候看上去簡直有點高深莫測,上次推薦『政府』辦主任的時候,他突發奇想的推薦賈珍園坐了『政府』辦主任,讓自己的心裡樂開了花,張富貴卻鬱悶了很久,後來又一次,他極力反對自己推薦的劉流擔任組織部副部長,這次卻又主動提出讓自己的親信周德東擔任組織部副部長,這讓馬成龍的心裡又是感到相當的高興。

馬成龍覺的,秦書凱這個人出牌一向

不按規矩,誰也猜不透他下一張打的將是什麼牌,好在,今天找他提前溝通,算是自己走了一步絕佳的好棋,不僅達到了自己想要的目的,跟秦書凱談話的氛圍也是難得的友好。

秦書凱見馬成龍把心裡想要照顧的物件都說完了,才慢條斯理的提出自己的一些要求,秦書凱的心裡有數,自己剛才基本同意了馬成龍提出的,關於前面幾個人的調整,對於自己現在提出的幾個人調整計劃,馬成龍必定會給面子。

這就是官場通用千年的關於官員調整時適用的普遍原則,領導之間最簡單的互惠互利交易原則。

秦書凱說,這次的調整計劃中,他準備推薦『政府』辦的副主任徐紅做農業局局長,而原農業局局長李成萬調整到水利局當局長。

徐紅是『政府』辦服務金大洲的副主任,協助金大洲工作已經一年多了,金大洲跟秦書凱提及想要趁這次的機會給她一個交代,金大洲說的話,秦書凱自然是放在心裡盡力辦成的。

金大洲這種領導,算是機關裡最受歡迎的領導型別之一,只要是跟在他後頭混的下屬,不管你其他各方面能力怎麼樣,只要為他服務過,他便會把下屬的得失記在心裡,有了適當的機會一定會幫忙爭取相應的利益,假如剛進機關的人就能有好運服務這類秉『性』的領導,自然會受惠不少,可惜,此類官員,在當下的官場是越來越少了。

馬成龍點點頭說,行,秦部長你是做組織部工作的,你看重的人,一定差不了,再說,『政府』辦出來的幹部,服侍領導多年,就是看也知道如何做領導。像農業局這種無關緊要的機關單位,馬成龍啊根本不在意,秦書凱既然想要這個位置送人情,他也願意順水推舟。

秦書凱又說,紀委王耀中書記那兒提出,紀委推薦提拔兩個監察局副局長,一個正科級紀委書記和一個副科級紀委副書記,說紀委這麼多人,不提拔幹部也調動不了幹部的積極『性』啊。

馬成龍倒也爽快,他說,紀委的幹部,只要王耀中覺的合適就好,自己也就不多過問了。

秦書凱對馬成龍今天如此配合的態度也是頗感意外,他知道,自己提出的幾個人事調整名單,馬成龍那麼爽快的答應了,是因為自己今天先有了退讓,他沒想到對於王耀中提及的幾個調整名單

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