第33章 憐憫

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主任對這件事情很重視，在組織部派人來對呂大蕾進行正式考察之前，王主任讓周大偉組織了一次，發改委全體工作人員的協調會。

會上，王主任親自講話，要求所有幹部要端正心態，認真配合組織部做好乾部考察工作，做到，實話實說，另外，單位裡能有人被提拔，這是一件大好事，既是組織上對個人工作成績的肯定，也是對單位整體形象的肯定，希望大家能保持住集體榮譽感，踏踏實實的做好本職工作，爭取讓單位的工作更上一層樓。

王主任最後還說，只要開發區管委會能按期成立，一定會有一大批人被

提拔重用，這也給我們在座的很多同志提供了機會，希望各位都能好好表現，爭取不要錯過這次的機會。

王志剛在『主席』臺上講了一套又一套，說白了，就是為了讓呂大蕾能夠順利透過組織部的考察，最後的兩句則表明了其中的利害關係，如果有人敢背後搗『亂』，那麼這次這麼好的機會就肯定沒有他的份了。

在座的各位都不傻，一把手把話說到這個份上了，肯定沒有人再敢在背後做小動作，組織部在對呂大蕾進行考察的時候，所有人都很自覺的挑出好聽的字眼來說，即便是平常跟呂大蕾有點私人恩怨的劉彤也沒敢說呂大蕾一句壞話。

現在的呂大蕾正是最當紅的時候，高質量的調研報告讓她在市委大院裡名聲大震，原本因為呂大蕾突出的容貌，就有不少人認識呂大蕾這個人，現在聽說這麼高水平的調研報告出自呂大蕾的工業處，對呂大蕾的印象又好了幾分，大家都說，原本只是以為呂大蕾長的好看，沒想到工作能力也很強。

在單位內部就更不用說了，有了一把手主任替她撐腰，沒有人敢得罪她。

在官場混，一定要學會看風向，如果一個人正是得勢的時候，即便心中對他有諸多的不滿，也絕對要放在心裡，最好見面的時候，還要表現的親熱些，這才是正確的選擇。

有道是風水輪流轉，不管是誰，都不可能永遠處於得勢的階段，如果對某人的積怨確實是難以消除，等到有合適的機會再採用合適的辦法對付他也不遲，官場裡的鬥都是有技巧的鬥，如果只會像村『婦』一樣兩手掐腰的罵街，只會引來眾人背後的恥笑。

考察後，沒幾天的時間，幹部任前公示就張貼了出來，呂大蕾被提拔為發改委黨組成員，任高新技術園區管委會副主任，由於高新技術園區管委會目前還是籌建單位，沒有經過上級正式的一套手續，所以被提拔的人都在自己原工作單位兼黨組成員。

呂大蕾的任前公示張貼出來的當晚，秦書凱走進了呂大蕾的辦公室。

秦書凱滿面笑容的說，呂處長，恭喜你，終於心想事成了，這次，你當上高新技術園區的管委會副主任，不知道惹的多少人在背後眼熱了。

呂大蕾說，你就別拿我開涮了，別人不知道，你還不知道嗎，如果沒有你寫的那份調研報告，我哪能這麼快就被提拔呢。

秦書凱說，我這個當下屬的，就是幹事的苦命，你是領導就不同了，就算是我不幫你寫，你一個指示下來，不是還有別的下屬幫你寫嗎。

呂大蕾心

裡知道，秦書凱在這個時候到自己的辦公室來，肯定不僅僅為了過來跟自己聊幾句閒話的，她微笑著對秦書凱說，你放心，你的辛苦，我記著呢，我現在已經是發改委的黨組成員了，在很多事情上，說話的份量又重了