第1791章 現在知道該怎麼做了嗎

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呂志超笑道：“我舉個例子你就明白了。如果我們集團剛剛成立，和現在這樣，成立了置業公司，成立影視公司，也成立了醫院，溫董和劉總請我來當總經理，你覺得我首先該怎麼做？”

段必成眨巴著眼睛，不知道該如何回答。

呂志超說道：“首先可以肯定，既然溫董和劉總請我做這個總經理，就是對我無比的信任，而我一定要用自己的忠心，或者說是責任感，給他們或者說是公司以回報。

那麼我該怎麼做呢？

我是不是應該主持大局，然後聘請專業的人士各司其職，把段院長那樣的人請來當院長，把褚總那樣的人，請來當影視公司的總經理。

把你或者高總這樣的人，請來做置業公司當家的，然後我們團結一心，共同努力發展？

難道說你會說我是在浪費，根本就沒有必要請那麼多人，然後像你一樣，本著為公司節約，事事親力親為，醫院只要有醫生和護士就行，院長我來兼任。

影視公司只要有投資和劇本就可以，總經理也由我來幹。

至於置業公司，有專案，有資金，還要什麼總經理，工程部經理，只要在外面招聘施工隊就可以了嗎？

那你說說，真要是那種情況，我這是為公司好呢，還是阻礙了公司的發展？

劉總說我不適合做這個總經理，只適合做辦公室主任的話，你覺得我該不會跟他吐槽，我沒有功勞，也有苦勞，我可是真心為公司好。

不請這些院長、總經理的，你說得給公司節約多少錢呀？”

段必成這才反應過來，一臉慚愧地對呂志超說道：“對不起，呂總，我這人沒什麼文化，既不會說話，心裡也藏不住東西，請你多多原諒。

你的話我明白了，回頭我會多考慮考慮整個公司的問題。”

呂志超這時卻搖了搖頭：“段總，能聽我的建議嗎？”

段必成立即說道：“太願意了。你可是管理的高手，連高總對你都佩服的五體投地。”

呂志超謙虛地笑了笑，說道：“我們拿一個很小的餐館舉個例子，如果我要開一個餐館，你知道我首先要請什麼人嗎？”

段必成立即說道：“當然是廚師。”

呂志超問道：“如果我自己就是個廚師呢？”

段必成一愣，猶豫了一下說道：“如果只是個小餐館，你誰都不要請呀！自己做老闆，大不了請幾個打雜洗碗的。”

呂志超笑了笑：“我知道你會這麼回答的，因為你等於就是個廚師，置業公司就像是你開的餐館，你覺得自己什麼都能管，別人給你打個下手就行。

但你要知道，但凡廚師開餐館的，永遠都做不大，真正能把餐飲業做大做強的老闆，基本上都不是廚師。

除非這個廚師不做廚師，在外面請廚師，自己做老闆。

或者是自己繼續做廚師，然後請一個職業經理人來。”

段必成想了一下，他在餐飲店也有很多朋友，好像情況就像呂志超所說的這樣，真正做大做強的餐飲界老闆，別說是做廚師，甚至幾天幾個月都不到店裡去，天天在外面遊山玩水，或者是打牌、打麻將、鍛鍊身體。

而那些天天站在爐灶上炒菜的老闆，10多年之後，依然是站在爐灶上炒菜，整天抱怨大環境不行，生意不好做。

現在想想，他們並不是什麼生意不好做，溫飽絕對沒有問題，甚至比普通人更強。

他們的抱怨，是和那些做大做強的餐飲店的老闆相比，永遠都不明白，自己為什麼做不大、做不強。

段必成趕緊起身，朝呂志超一鞠躬：“呂總的教導讓我有種醍醐灌頂的感覺，太謝謝了。”

溫如玉問了他一句：“現在知道該怎麼做了嗎？”

段必成不好意思地笑了笑：“明白了。”

溫如玉起身道：“你們聊，我先走了。”

等到溫如玉走了之後，段必成立即跑到視窗，把呂志超的早點也給端來了，然後虛心請教道：“呂總，你說我是應該多找幾個專案經理，還是真的請一個總經理來？”

呂志超問道：“你是想聽真話，還是假話？”

段必成說道：“當然是真話！”

呂志超點頭道：“如果你像我一樣，是個沒有股份的職業經理人，當然是請更多的專案經理，而且能力要比你差，他們既可以為你減輕壓力，又不會影響到你的地位。

可你是股東，你的最終目的不是圖虛名，而是為了把更