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試問得知李顯在廣告部逍遙自在後他是什麼感受?

就如同一個高高在上的王爺,將犯了彌天大錯的王妃發配到了青樓。

心心念念想著那蠢女人在青樓裡遭受百般折磨的樣子時,身處青樓的王妃卻突然讓管家帶了話來——王爺,青樓裡的恩客比你的大耶——每一個都比你大呦!

這差不多就是董英樓目前的心態。

抑鬱——羞憤——吐血——炸裂!

聽完梁溪的描述,董英樓一口老血梗在胸口,差點沒氣得背過氣去。

坐在辦公室裡越想越氣,董英樓直接找到了經紀部經理王陽。

混合著自己的主觀的猜測和悲憤的想象,添油加醋的將李顯在廣告部的現狀描述了一番。

聽到李顯在廣告部的情況,王陽心裡也不是滋味。

李顯是什麼情況?

不管因為什麼理由,搞臭了經紀部近一年來力捧的藝人!當初孫佳雯為了能夠獲取更多的公司資源,跟公司籤的是325分成。也就是所有收入藝人拿三成,經紀人拿兩成,公司拿五成!

衝著這個回報率,公司才砸了那麼多資源把資質算不得頂級的孫佳雯捧了起來。

這邊剛剛著手變現,送孫佳雯上綜藝撈錢,李顯就出院了

他一手造成的損失,可以預估的就已經達到了兩千多萬。

為了這事兒,王陽最近一段時間受到的壓力很大。

經紀部這邊的情況,徐有志是知道的。

在經紀部捅了婁子,去廣告部還成了上賓伺候著?

我看這是存心跟我胖虎過不去!

“他媽的!這個徐有志,真是有點不識好歹了。這是要誠心給我難看啊!不行,不能讓李顯再跟廣告部養大爺了,老子丟不起那個人!走,去人事部。徐有志的賬回頭再跟他算,先把李顯弄回經紀部再說!”

將手中的簽字筆往桌子上一扔,王陽站起了身來。

當王陽,董英樓,梁溪和人事部經理牛到廣告部的時候,李顯剛好被徐有志叫去迎接客戶。

客梯和員工梯分立大樓的東西兩側,兩撥人一來一去巧就錯了過去。

對於王陽等人,廣告部的眾人不太熟悉,辦公區隔的比較遠,除必要的業務往來之外基本不走動。

但對於牛超眾人可不陌生。

華星的人力資源部結構很大,牛超這個經理並不是實際上的一把手。

上有hr總監趙可,下有人力資源高階經理崔成功。

到牛超這,實際上三把手都算不上。

作為人事部三個經理其中之一,他負責的主要是職工日常考勤,解決和預防勞動糾紛,以及負責職員崗位調整這些和職工息息相關的事情。

“呦,牛經理大駕光臨,有何指示?”

看到牛超進門,正在過道影印資料的程琦趕緊招呼了一聲。

點了點頭,牛超心虛的張望了一圈。

“你們徐經理呢?”

“可不巧,剛出去接客戶了。牛經理有什麼事兒?要不我去給你追一下?”

“啊,不用。既然徐經理在忙,那我就等一會兒。也不是什麼大事,就是關於之前你們部門那個新同事調崗的問題。”

唔?

一聽這,程琦的眼睛瞪圓了。

最近部門哪特麼有什麼新同事?

不就一個李顯!

就在程琦全身的毛髮都豎起來,進入到戰鬥姿態的時候,徐有志引著劉文正等甲方爸爸走了進來。

看到王陽等人,徐有志也是一愣。

在徐有志疑惑的目光下,牛超尷尬的揚了揚手。

“徐經理,忙著呢?”

“有事兒?”

深深的看了眼王陽,徐有志沉聲問到。

“徐經理,是這樣的哈。經紀部現在業務發展快,缺人手。之前這不是李顯休假一年回來,把他調崗到你們這邊了嗎。我想著他在你們部門也不熟悉業務,剛才我和牛經理研究了一下,覺得還是把人調回去。”

調回去?!

徐有志咧嘴樂了。

要不是當著客戶面,他真想罵娘。

當特麼我們廣告部是旅遊景點呢啊?

想來就來,想走就走?

來可以,但走肯定是不能走了。

略一沉默,徐有志哼笑了一聲。

“王經理啊,我這有客戶需要接待。要不

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