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到你的教導,用這樣溫軟的語氣,周圍的空氣都因為她帶著淺淡甜美的柑橘楓葉香味。
旁邊的裴佳木都忍不住抬頭看了她一眼,然後就在心裡給她畫了個辛,姑娘挺有心眼。
語氣誠懇,謙虛謹慎又願意努力的態度,正是老闆最喜歡的好員工。還有委婉地說自己提前完成了工作,加了班,又有上進心,想得到指點繼續努力。
就是耐心不夠,暴露過早,沒摸清目標情況,先把自己的底牌暴露了。
這話要是遇到一個腦滿腸肥不喜歡琢磨下屬就看結果的老闆,真是太正確了,做的好不如說得好,幹了什麼就要明確的點出來,默默努力就是被埋沒。
可惜季童又不是一個特別瞎的老闆,在他心裡做的好不如說得好的意思是表達能力強,溝通能力好,對外口才一流,這是對團隊合作非常有利的優秀品質。
而不是指天天琢磨怎麼在內部表白自己多麼辛苦多麼努力。
作為一個從基層小工作室一步步創業上來的老闆,幾乎公司裡所有的活兒季童都親自做過,你說什麼在他眼裡不重要,他要的就是結果,過程完全不需要重複,他比你清楚的多。總之,在他心裡,自有一套評判標準。
要是季童公司裡覬覦肥肉的妹子漢子都是這水準,裴佳木根本就可以躺在家裡睡大覺了。
果然,季童根本就像沒聽到黃詠文那一段想得到指點進步的話,也沒注意到這位說自己熬夜提前完成了工作,他只是看完了裴佳木寫的提示籤,把檔案隨手往旁邊一丟。
“二組的新思路不錯,只是需求分析階段的樣本容量不夠,我要看到更多樣化的資料來源。至於這份報告,下次先給你的組長看完再來提交給我,在他手裡過不了的檔案就不用送到我這裡了。”
簡直一刀插心窩,裴佳木坐在旁邊極力低頭避免自己的樂的太大被這女的看到記仇。
黃詠文簡直驚呆了,她到公司一年了,努力很久才做到這個有些技術含量同時又能跟季童說上話的崗位。
產品經理的助理,要懂點兒技術,要明白市場,還要會匯總分析處理檔案,比季童辦公室外面那十來個什麼秘書助理可有前途多了。
當初她放棄了近水樓臺直接到秘書處的機會,而專門去下面研發部門做個三級崗位,就是這個原因。
猶記得當初,她進了浩星,跟閨蜜姐妹嘚瑟的時候,有人酸她,浩星一千多員工,季童估計都認不過來,能進公司有什麼用呢?曝光率估計還不如每天在公司門口製造偶遇,又不是季童的商務秘書崗位。
黃詠文當初就在心裡切一聲,頭髮長見識短的女人,能和季童並肩的女人,怎麼可能是一個天天就會影印列印檔案的傳聲筒秘書,她的路子是要成為公司裡的業務骨幹,想讓季童注意到自己的能力,再擴充套件個人身上。
沒有點兒特色怎麼從浩星那一眾美人裡脫穎而出呢?
腦子裡這些想法飛速閃過,也就是幾個呼吸間的時間,季童已經開始回覆郵件,見她愣住,從嗓子裡發出一聲,“嗯?”
冷冰冰的質問語氣詞。
黃詠文把那張份恥辱印記一樣的檔案飛速抓到手裡,勉強維持住了自己的風度,“謝謝季總指點,我這就回去徵求大家意見再改進。”
話音一落,裹著香風飛也似地離開了。
辦公室門一關,裴佳木就低笑,“還是這麼不近人情啊!”
“得了便宜賣乖,”季童笑著隔空朝他點一點,“香水味燻的我都想打噴嚏了。”
“選擇合適的香水,也是個技術活,其實她這個挺合適。”裴佳木客觀地評論,“可惜不是你的菜。”
外面黃詠文又一次風一般從陳姝的工位前刮過去,沉穩的秘書處長皺了皺眉頭。
剛才又沒注意到這個小姑娘是怎麼進去的,看樣子冒冒失失的,沒有惹麻煩吧。
黃詠文臉上燒的幾乎要起火,這份檔案是她參照著以前的舊報告花了許多心思做出來的。
說的那些熬夜的話真不是虛誇,千真萬確熬油點燈地費了許多心血。畢竟浩星這樣一個企業風氣就衝勁兒十足人人努力的公司,凡是有點兒自尊心被周圍的環境一激發,這樣的工作態度是正常的。
她有許多畢業之後就找個清閒崗位混日子的朋友,跟隨便哪個一比,一起逛街的時候提一提工作量,都要被打趣一句“這是要當女強人啊!”。
然後就獲得這麼一個結果,季童壓根兒就沒提半句她做的檔案具體哪裡好哪裡不好,一
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